Location
Distrito Federal | Brazil
Job description
Salário A Combinar
Brasília - Distrito Federal
Empresa: Família do Sítio
Descrição: Definir critérios, procedimentos e supervisionar o processo de recrutamento e seleção de pessoal;
Acompanhar o procedimento de integração;
Acompanhar a realização dos treinamentos, supervisionando se o cronograma está sendo cumprido;
Criar e implementar planos de integração efetivo;
Supervisionar os controles administrativos, buscando assegurar que os mesmos estão sendo atualizados;
Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, quando necessário;
Elaborar apresentações para o superior imediato;
Elaborar descrições de cargos e acompanhar o processo de atualização das mesmas;
Realizar pesquisas salariais, bem como análises de cargos quando necessário;
Conduzir processos seletivos de cargos específicos, conforme orientação do superior imediato e/ou da diretoria da instituição;
Supervisionar os processos relativos à folha de pagamento, admissão, rescisão, controle de jornada e gestão dos benefícios;
Fazer a gestão da equipe, fornecendo feedback e desenvolvendo as pessoas;
Participar de reuniões estratégicas;
Revisar condições do emprego e de trabalho para assegurar a conformidade legal;
Desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento;
Auxiliar os processos de gestão do desempenho;
Apoiar a gestão de problemas disciplinares e reclamações;
Supervisionar as atividades de registros de ponto eletrônico;
Realizar a elaboração e controle do orçamento do setor;
Mensurar indicadores do setor, apresentando às partes interessadas;
Desenvolver e implementar iniciativas e sistemas de RH.
• Área e especialização profissional
Supervisor de RH/DP
• Nível hierárquico
Estratégico
• Regime de contratação
Não Informado
• Horário de Trabalho
Segunda à quinta, das 8h às 18h com 1h de almoço; e Sexta, das 8h às 17h com 1h de almoço
Exigências
Vivências/Experiências requisitadas: Experiência comprovada como Supervisor de RH, administrador ou outra posição de RH;
Requisitos: Graduação completa em RH, Administração ou Psicologia;
Conhecimento das funções de RH (pagamentos e benefícios, recrutamento, treinamento e desenvolvimento etc.);
Entendimento dos procedimentos disciplinares e leis trabalhistas;
Excel Intermediário, Power Point Intermediário;
Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
Aptidão para a resolver problemas e tomar decisões;
Confiabilidade e forte senso de ética.
Benefícios Adicionais
Assistência médica, Assistência odontológica, Celular corporativo, Convênio farmácia, Crédito consignado, Estacionamento, Eventos internos, Ginástica laboral, Kit de Produtos, Parceria com papelaria, Parceria SESI e SESC, Parcerias com academias, Parcerias com faculdades, Refeição no local, Vale-transporte
Interessados devem realizar o cadastro no site da empresa .
Dicas Importantes:
Job tags
Salary