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Location

São Paulo, SP | Brazil

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Job description

Atividades a serem desenvolvidas:

Principais responsabilidades / atividades:

•Criar, desenvolver e implementar estratégias e planos de Gestão de Mudanças;

•Elaboração e gestão de programas de desenvolvimento organizacional e cultura;

•Interface entre áreas de negócio e áreas especialistas;

•Gerenciar impactos organizacionais;

•Gestão do plano de comunicação;

•Gestão do plano de treinamento;

•Definir e monitorar métricas.

Requisitos:

•Experiência em programas de desenvolvimento organizacional e cultura;

•Atuação como Business Partner;

•Experiência com implementação de projetos.

Nível hierárquico: Especialista

Remuneração: A combinar

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Participação nos lucros
• Vale-alimentação (VA)
• Vale-refeição (VR)
• A Combinar

Forma de contratação: Efetivo – CLT

Quantidade de vagas: 1

Turno: Manhã e Tarde

Pré-requisitos:

• Experiência mínima de 6 meses
• Formação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia
• Será necessário ter disponibilidade para realizar viagens

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Job tags

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Salary