Consultor(a) de Pesquisa de Mercado
Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Descrição da vaga
Com sede própria de 30.000 m2 e 100 funcionários, desde 1995, nosso cliente importa e distribui utensílios de limpeza, utilidades domésticas e produtos para Pets.
- Portfólio de 1.000 itens.
- 200 lançamentos por ano.
- 40 containers importados por mês.
- 95 Representações e 200 Vendedores.
- Canais de Distribuição: principais canais de varejo e e-commerce.
- Processo & ciclo completo de Desenvolvimento de Produto: criação, conceito, posicionamento, design, produção, acabamentos e embalagem.
Estamos contratando um (a) Prestador (a) de Serviços para realizar um projeto pontual de:
PESQUISA
de MERCADO
Segmento: Acessórios do Mercado Beauty
HAIR + FACE + NAIL + BODY CARE.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar pesquisas de mercado qualitativas e quantitativas para coletar dados relevantes sobre o setor de beleza, incluindo análise de concorrência, tendências de mercado, segmentação de consumidores e preferências.
- Analisar dados obtidos por meio de pesquisas, relatórios de mercado e outras fontes relevantes para identificar oportunidades de negócio, ameaças, lacunas no mercado e insights acionáveis.
- Desenvolver e implementar metodologias de pesquisa eficazes, incluindo questionários, grupos de foco, entrevistas, análise de dados estatísticos, entre outros.
- Interpretar e apresentar dados de pesquisa de maneira clara e concisa, fornecendo análises e recomendações estratégicas à equipe de liderança e outros departamentos relevantes.
- Monitorar continuamente as tendências do mercado de beleza, acompanhar o desempenho dos concorrentes e identificar oportunidades emergentes para aprimorar a posição da empresa no mercado.
- Colaborar com outras equipes internas, como marketing, desenvolvimento de produtos e vendas, para garantir que os insights da pesquisa sejam aplicados de maneira efetiva nas estratégias e tomadas de decisão.
- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas e novas metodologias de pesquisa de mercado, sugerindo melhorias contínuas nos processos e ferramentas utilizados.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica em áreas como Marketing, Administração, Economia ou outras disciplinas relacionadas.
- Experiência prévia em pesquisa de mercado, preferencialmente no setor de beleza ou indústrias correlatas.
- Conhecimento sólido de técnicas e metodologias de pesquisa de mercado, incluindo pesquisa qualitativa e quantitativa, análise estatística e interpretação de dados.
- Habilidades analíticas avançadas, com capacidade comprovada de extrair insights significativos dos dados e apresentá-los de forma clara e coerente.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir informações complexas de forma acessível e persuasiva.
- Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, gerenciando múltiplos projetos e prazos simultaneamente.
- Orientação para resultados, com foco em soluções e capacidade de tomar decisões embasadas em dados.
Informações adicionais
Modelo de trabalho 100% presencial.
Contratação: Pessoa Jurídica.
Descrição da empresa
A Beyond HR é uma start-up de Recrutamento & Seleção de Talentos, sendo a empresa com a equipe mais jovem do mercado de RH brasileiro. Já fizemos 493 contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Administradores. Porém, não nos baseamos nessa bagagem nem assumimos novos projetos com menos comprometimento ou atenção: entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira, e cada cliente tem suas necessidades. Ambos devem ser tratados achando soluções específicas para atender suas particularidades e expectativas. Assim, Personalização e Customização são nossos propósitos de fornecer serviços sob medida e os melhores da categoria. Candidatos e Clientes podem contar com a energia, criatividade e rapidez de resposta da nossa equipe jovem. Ao mesmo tempo, oferecemos senioridade em nossos projetos por meio de nosso Advisory Committee que garante a governança da empresa e participa diretamente dos projetos de contratação de Classe C. Acreditamos que a busca por talentos é uma combinação de paixão, esforço, obsessão pela qualidade e proximidade única com o cliente: fundamentos com os quais estamos pessoalmente comprometidos.
Job tags
Salary
