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Location

Confins, MG | Brazil

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Job description

Liderança, Administração de conflitos, Organização, Foco em resultados, Comunicação Assertiva, Proatividade, Persuasão, Inteligência emocional, Resiliência e capacidade analítica.

Atendimento ao cliente em situações emergenciais: devoluções, reclamações, pedidos especiais
Controle de estoque, acompanhamento do inventário, análise de compras para reposição de mercadorias
Suporte a abertura e fechamento de caixa
Elaboração de relatório de vendas e gestão de resultados
Liderança de equipe: gestão de desempenho, elaboração de quadro de férias e folgas, desenvolvimento de pessoas
Recrutamento da equipe: triagens, entrevistas e desligamentos
Manter-se atualizado e comunicar os objetivos do negócio a equipe
Manter a organização e limpeza do espaço físico: ponto de venda e exposição de produtos
Realização de reuniões gerenciais semanalmente
Conhecer o público alvo do ponto de venda com o objetivo de adequar o formato de atendimento Participação total em treinamentos e eventos da franqueadora

Esperado: 80% do trabalho com foco em pessoas e 20% administrativo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Inglês (Intermediário), Português (Avançado)

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Gráficos/Web: Adobe Ilustrator
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, LibreOffice

Habilidades

internet

Microsoft Excel

Servidor Windows

Benefícios

• Auxílio combustível
• Bônus por resultado
• Comissões
• Estacionamento
• Vale-refeição
• Vale-transporte

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Job tags

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Salary

R$ 3.000 a R$ 5.000 mensal