Agilefit
Location
Rio Claro, SP | Brazil
Job description
Definir Metas de Vendas: Estabelecer metas de vendas realistas e alcançáveis para a equipe, alinhadas aos objetivos da empresa.Planejamento Estratégico: Desenvolver estratégias de vendas eficazes e criar planos de ação para atingir as metas estabelecidas.Liderança de Equipe: Recrutar, treinar, desenvolver e liderar uma equipe de vendas de alto desempenho.Motivação da Equipe: Manter a equipe motivada, oferecendo suporte, reconhecimento e incentivando o desempenho excepcional.Monitoramento de Desempenho: Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, fornecendo feedback regular e implementando melhorias quando necessário.Gerenciamento de Conflitos: Resolver conflitos internos na equipe e garantir um ambiente de trabalho colaborativo.Relacionamento com Clientes: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, garantindo a satisfação do cliente e a fidelidade à marcaAnálise de Mercado: Monitorar as tendências do mercado, a concorrência e as mudanças nas necessidades dos clientes para ajustar estratégias de vendas conforme necessário.Orçamento e Controle Financeiro: Gerenciar o orçamento de vendas, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis.Relatórios e Análises: Preparar relatórios regulares para a alta administração, destacando o desempenho da equipe, as tendências do mercado e as oportunidades de melhoria.Competências:Habilidades de Comunicação: Ser capaz de comunicar efetivamente com a equipe, clientes e outros departamentos da empresa.Negociação: Ter habilidades sólidas de negociação para fechar acordos vantajosos para a empresa.Tomada de Decisão: Capacidade de tomar decisões rápidas e informadas para resolver problemas e aproveitar oportunidades.Orientação para Resultados: Foco em atingir metas e impulsionar resultados positivos para a empresa.Liderança: Ser um líder inspirador que motiva e orienta a equipe para o sucesso.Conhecimento do Produto/Serviço: Ter um profundo entendimento dos produtos ou serviços oferecidos pela empresa.Gestão do Tempo: Ser capaz de gerenciar eficientemente o tempo para equilibrar diversas responsabilidades.Adaptabilidade: Ser flexível e capaz de se adaptar a mudanças nas condições de mercado e nas estratégias organizacionais.Habilidade Analítica: Capacidade de analisar dados e identificar padrões para tomar decisões informadas.Ética Profissional: Agir com integridade e ética em todas as interações comerciais.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
3000
Cargo:
Gerente geral
Empresa:
Agilefit
Loja de vitaminas e suplementos.
Ramo:
Alimentos
(EE)Job tags
Salary
