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Location
Porto Alegre, RS | Brazil
Job description
Gerente de Departamento Pessoal Você é Proativo, Resolutivo e Hands On?! Então esta OPORTUNIDADE É SUA ! Buscamos Gerente de Departamento Pessoal para agregar no nosso time com competências para liderar pessoas e projetos de melhoria que irão impactar os indicadores da organização. Descrição das Atividades: Gestão da carteira de clientes; Implementação de melhorias nos processos e atendimentos das áreas de DP; Treinar, orientar e desenvolver a equipe com melhoria contínua nos processos e atendimentos; Fazer juntada de dossiês, provas, testemunhas, redação de pré minutas de defesas para reclamatórias trabalhistas; Preposto em reclamatórias trabalhistas; Gestão e desenvolvimento de pessoas; Integração de novos colaboradores; Orientá-los e treiná-los para suas funções; Desenvolver e aplicar avaliações periódicas aos colaboradores, com foco no desenvolvimento; Fornecer apoio técnico e logístico para todo os colaboradores; Criar, desenvolver e operacionalizar auditoria dos processos e qualidade do Departamento Pessoal; Desenvolver e ministrartreinamentos na área do DP; Auditar os processos propostos; Dar suporte a equipe deMarketing, na condução de promoções e eventos; Conferir faturamento defornecedores de medicina do trabalho; Conferir folha de pagamento, rescisões, férias e pontos Remuneração: R$7.000,00 Pacote de benefícios: Combustível sem descontos + VR 31,00/dia + Plano de saúde Unimed + PLR Presencial; Efetivo – CLT Experiência/Competências Necessárias: Excel Avançado, formatação condicional, assim como o domínio da fórmula SE e PROCV. saber usar os gráficos, SUBTOTA, fórmulas PROC, SOMASE, DATAM, DIATRABALHOTOTAL, MÉDIA, SE, CONT.SE, etc. Gestão de clima vertical e horizontal; Habilidade de tratamento com gestão centralizada; Experiência em gestão estratégica; Experiência com gestão de grandes equipes; Gestão de Talentos, Atração e Retenção; Central de atendimento e relacionamento de colaboradores; Indicadores e gestão, planejamento Opex de gente; Treinamentos e motivação de colaboradores Conhecimento em benefícios; Especialista em cálculos de Folha de pagamento, rescisões, férias e ponto; Dctfweb, Esocial, Sefip, Dirf; Conhecimento em Medicina e Segurança do Trabalho; Experiência com contencioso trabalhista; Cursos de Departamento Pessoal e E-social
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Salary
R$ 7.000
