Coordenador de frota

Location

São Paulo, SP | Brazil

Job description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Análise de base de dados:

Ter capacidade analítica complexa para avaliação dos resultados analisados, garantindo que as informações são lógicas e podem ser consideradas como usuais em uma análise.

Acompanhamento de resultados:

Monitorar a evolução dos resultados e ser a pessoa responsável por mitigar as maiores oportunidades de melhoria, criando envolvimento de todos para as melhores análises dos resultados

• Elaboração de Planos de Ações:

Utilização de metodologia de análise de causas (Pareto, Ishikawa, 5 Porquês, etc...) para propostas de ações de melhorias nas oportunidades identificadas.

• Follow-up de ações de melhorias:

Responsável pelo acompanhamento dos planos de ações que mitigam as oportunidades apontadas nas gestões de sua responsabilidade.

Revisão de Processos e Rotinas:

Ter capacidade de revisar processos ou rotinas complexas relacionadas as suas rotinas de trabalho

• Analise financeira:

Ter capacidade de montar relatórios de gestão financeira, com indicadores específicos e que auxiliem um modelo de gestão padronizada e integrada.

• Responsável pela Gestão Administrativa da Frota Leve e Pesada

Padronização dos Processos da Gestão Administrativa da frota leve e pesada

Análise contínua de oportunidade de melhorias

Capacidade de desenhar processos e rotinas que suportem processo de padronização do modelo de gestão integrada da área de frotas

Capacidade de atuar em processos de gestão financeira relacionados a Pacotes das contas relacionadas a gerência de frotas.

Principais áreas de atuação:

1. Gestão da Manutenção frota leve;

2. Gestão de documentos e multas frota leve e pesada;

3. Gestão Contrato de locação de veículos leves;

4. Gestão abastecimento frota leve;

5. Gestão Administrativa frota leve e pesada, (caminhões, Frota Leve, próprios, alugados, motos)

Você possui os requisitos abaixo?

Grau de instrução: Superior Completo

Curso de formação: Administração ou Engenharia

Informática: Excel Avançado, outros itens Office intermediário.

Idioma: Desejável Espanhol ou Inglês em nível intermediário

CNH: desejável CNH B

O que iremos te oferecer:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação e Refeição (Restaurante no Escritório e Crédito no cartão quando estiver em Home Office);
• Seguro de Vida em Grupo;
• Compra de Produtos com preços especiais;
• Assistência Farmácia;
• Cooperativa de Crédito;
• Cesta Natalina e Kit Aniversariante;
• Kit Escolar e Vale Brinquedo;
• Formato de Trabalho Híbrido e/ou Presencial, com um escritório mega legal com academia, quadras de beach tênis e bar.
• Participação de Lucros e Resultados Anual;
• Plataformas de Saúde e Bem-Estar;
• Licença Maternidade Estendida.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

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