ICLINIC | Group Product Manager

Location

Home office | Brazil

Job description

Ao assumir o cargo de Group Product Manager na Confidencial (Apenas para Cadastrados) , seu objetivo principal será liderar a Tribo de Ativação, cuidando da estratégia de ativação do portfólio de produtos da Missão do Confidencial (Apenas para Cadastrados) iClinic.

♿ Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.   

🔎 SOBRE O PRODUTO: 

Líder de mercado em soluções online para gestão de clínicas e consultórios. Principais funções:

• AGENDA MÉDICA
• PRONTUÁRIO ELETRÔNICO​
• MARKETING MÉDICO
• GESTÃO FINANCEIRA
• TELECONSULTA
• AGENDAMENTO ONLINE​

Responsabilidades e atribuições

💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:

• Atuar no desdobramento da estratégia da empresa junto ao Head de Produto, em conjunto com o desenvolvimento e a promoção da visão e estratégia de produto;
• Contribuir para o desenvolvimento do ecossistema de produtos digitais entre as empresas do Grupo Confidencial (Apenas para Cadastrados) Digital, identificando oportunidades de iniciativas cross-company;
• Garantir o entendimento da estratégia da empresa pelos PMs, orientando as squads no desenvolvimento de estratégias e iniciativas com foco na geração de valor, experiência dos usuários e impacto no negócio;
• Promover o alinhamento e foco de suas squads, considerando os objetivos de curto, médio e longo prazo;
• Orientar os PMs no desenvolvimento de suas carreiras, observando sua capacitação técnica e soft skills, atuando também como mentor(a) e servindo de referência para os times;
• Utilizar da análise de dados para a tomada de decisão e resolução de problemas, acompanhando as métricas, indicadores estratégicos e OKR's;
• Colaborar com equipes internas no posicionamento competitivo e desenvolvimento de mercado, garantindo o alinhamento entre a tribo e os demais stakeholders nas decisões sobre a estratégia de produto;
• Estimular o pensamento ágil e a fluidez de trabalho entre os times, atuando em conflitos e bloqueios e estimulando o foco no aprendizado contínuo e cultura de experimentação, gerando valor para o negócio, evolução contínua do produto e a melhor experiência para o usuário.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):

• Atuação anterior na liderança de times de Produto e desenvolvimento de pessoas;
• Excelente comunicação oral e escrita, com clareza na argumentação e estruturação do pensamento;
• Experiência sólida atuando no ciclo completo de desenvolvimento do produto;
• Conhecimento sobre metodologias ágeis e sobre o fluxo de desenvolvimento de software de forma ágil e com entregas contínuas;
• Capacidade de dialogar com diferentes stakeholders da organização para apresentar ideias e defender argumentos orientados a dados;
• Mindset orientado a solução de problemas;
• Perfil proativo e com capacidade de trabalhar de forma autônoma;
• Domínio de metodologias de discovery e entrevistas com usuário;
• Sólida capacidade analítica, com experiência em levantar insights através de números e comportamento de usuários, além de habilidade de realizar análises quantitativas e qualitativas para definição do caminho a ser seguido com o produto.
• Experiência no mercado de saúde (desejável).

Informações adicionais

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.

Confira os principais abaixo:

Para o dia a dia 🌞

• Vale-alimentação / refeição;  
• Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  
• Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais).

UP na remuneração 💰

• PLR;   
• Tech Coins para posições específicas (Créditos via Cartão Flash para utilizar como quiser). 

Família, Saúde e Bem-estar 👩‍👩‍👧‍👦

• Gympass; 
• Psicologia Viva (plataforma de terapia online); 
• Plano de Saúde e Odontológico; 
• Seguro de Vida;  
• Parceria com o SESC da sua região; 
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 

Desenvolvimento e Aprendizado 📖 :  

• Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   
• Academia de idiomas (AIA).

BOAS-VINDAS À Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

TRANSFORMAR A SAÚDE COM QUEM TEM A MEDICINA COMO VOCAÇÃO. 

Esse é o nosso propósito!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o maior hub de educação e soluções digitais médicas do Brasil . Com mais de 30 faculdades e mais de 70 cursos de especialização, somos referência em graduação e ensino médico continuado. Além das frentes de educação, também somos detentores de soluções digitais inteligentes que oferecem suporte de excelência ao médico em diferentes etapas da sua carreira.  

🩺 História e Ecossistema

Fundada em 2019, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu da união da NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país (criado em 1999), com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.   

No mesmo ano fizemos uma oferta pública de ações (IPO) na Nasdaq, bolsa de valores norte-americana, que tem como principal característica reunir empresas de alta tecnologia. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) se destacou como a primeira empresa especializada em educação médica, em termos globais, a negociar ações. 

Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino e startups que oferecem soluções para profissionais da medicina. Hoje, você encontra em nosso portfólio produtos como Whitebook, iCLINIC, Shosp, Glic e Cliquefarma. Acesse Confidencial (Apenas para Cadastrados) .com.br para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.

💡 Diversidade e Inclusão 

Diversidade faz parte do nosso DNA e não falamos isso da boca pra fora. Mais do que um valor da empresa, “Diversidade nos fortalece" é um conceito colocado em prática diariamente por aqui. 

Temos orgulho de nossa pluralidade: das quase 10 mil pessoas colaboradoras, 58% são mulheres e elas ocupam 43% dos cargos de gerência e acima, o que nos aproxima da nossa meta de 50% de mulheres em cargos de liderança até 2030 referente ao compromisso público que assumimos junto à ONU.  

Quando olhamos para a questão racial, somos 45% de pessoas pretas e pardas, sendo 35% em cargos de gestão (dados de setembro de 2023).  

Acreditamos em conexões reais entre pessoas reais, valorizando as diferenças e tendo o respeito e o acolhimento como base das nossas relações. E para nos ajudar na construção de uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva, contamos com 4 grupos de afinidade: Agora é que são Elas (mulheres), Amigos Inclusivos (PcD), Cores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) (LGBTQIA+) e Ubuntu (pretos e pardos). Em relação ao processo seletivo, destacamos que todas as posições abertas em nosso time são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS. 

📚 Desenvolvimento e Carreira 

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) , a oportunidade de crescer é constante e para todas as pessoas do time. Temos o Ciclo de Gente composto por avaliações frequentes e estruturadas com base nas nossas competências, visando uma cultura de feedback contínuo, com planos de desenvolvimento individuais, oportunidades de reconhecimento e progressão na carreira. 

Investimos no desenvolvimento da nossa liderança e todo o time tem acesso à nossa universidade corporativa, que conta com mais de 70 conteúdos disponíveis em diferentes áreas de capacitação, inclusive cursos de idiomas, entre muitas outras iniciativas. Para quem trabalha com excelência, tem protagonismo e brilho nos olhos, sempre haverá oportunidade de crescimento!

Job tags

Salary