Pre-sales coordinator (outbound)

Location

São Paulo, SP | Brazil

Job description

#Conhecimentos importantes para a posição:

• Ter atuado como supervisor ou coordenador de equipes de vendas ou pré-vendas;
• Formação superior em Administração, Gestão de Negócios, Engenharia, Comunicação Social ou Marketing;
• Experiência em vendas e métricas de vendas;
• Conhecimento em técnicas de vendas - SPICED será um diferencial;
• Conhecimento em CRM - Hubspot será diferencial;
• Perfil investigativo, disciplinado e resiliente;
• Comunicação persuasiva;

#Desafios que você vai encontrar:

• Coordenar o time de pré-vendas outbound, garantindo a entrega de resultados;
• Interagir com os executivos de vendas e Diretores de Vendas, a fim de buscar formas de otimizar e/ou corrigir processos;
• Garantir o desenvolvimento constante do time com a realização de role plays, escutas de call, treinamentos e revisão de processos;
• Garantir a gestão e organização do pipeline por parte do time de pré-vendas;
• Garantir o controle, acompanhamento e entrega do resultado previsto para pré-vendas de acordo com o Growth Plan do empresa;
• Mensurar KPIs, analisar resultados e propor soluções ao Head do time;
• Acompanhar e incentivar o desenvolvimento individual através de desafios, oportunidades de aprendizado, 1:1, feedbacks, PDI e materiais de referências (livros, artigos, podcasts, vídeos, eventos);
• Estruturar e acompanhar forecast semanalmente prevendo eventuais gaps e propondo soluções;
• Capacidade de articulação, comunicação e negociação interáreas com os Líderes/Cortex transmitindo a informação de forma eficaz, garantindo o entendimento e o bom relacionamento;
• Estudar, buscar novos conhecimentos e trazer as melhores práticas de mercado para a equipe e a Cortex;
• Garantir a execução do SLA (acordo de nível de serviços) entre as áreas de Pré-vendas e Vendas;

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Salary