Talent Acquisition Specialist
Location
Pindamonhangaba, SP | Brazil
Job description
Como Especialista em Talent Acquisition você irá atuar trabalhando vagas fundamentais para o crescimento da Cobli, buscando ativamente os melhores profissionais do mercado, garantindo uma experiência incrível aos(as) candidatos(as) em um processo cada vez mais assertivo e humanizado, atuando de forma consultiva em diferentes times para apoiar as decisões de contratação e ajudando a construir processos cada vez melhores e eficientes para a área de Recrutamento e Seleção.
Terá oportunidade de atuar com diferentes posições e times, desde Tecnologia até áreas de Negócio, em diferentes senioridades e complexidades.
- Conduzir processos seletivos end-to-end (alinhamento do perfil, busca ativa de candidatos, mapeamento de mercado, entrevistas comportamentais, proposta e fechamento da vaga)
- Gerenciar todo o funil de recrutamento, buscando ativamente as melhores pessoas para diferentes posições;
- Proporcionar uma experiência incrível para todas as pessoas que participarem do nosso processo seletivo;
- Utilizar dados para mensurar a saúde dos seus funis de contratação e tomar decisões baseadas nessas métricas;
- Realizar constantemente mapeamento de mercado e estar antenado(a) com as melhores práticas para busca dos talentos chaves;
- Conduzir assessments e apoiar as áreas no levantamento das necessidades de competências para as contratações;
- Atuar de forma consultiva e como influenciador(a) para guiar decisões assertivas de contratação dos melhores talentos;
- Construir relação de confiança com gestores e entender profundamente suas necessidades.
- Ensino superior completo ou cursando em psicologia, administração ou áreas correlatas;
- Experiência de 05+ anos com recrutamento e seleção, tocando o processo seletivo do início ao fim;
- Conhecimento em metodologias de entrevista por competência;
- Sólida experiência com vagas de Tecnologia, Produto, Design e vagas de áreas de Negócio;
- Experiência com ATS e LinkedIn Recruiter;
- Conhecimento avançado em técnicas de hunting e sourcing;
- Capacidade analítica e crítica para melhoria contínua de processos;
- Ser muito organizado(a), atento(a) a detalhes e extremamente confiável com prazos e a qualidade da contratação;
- Ser orientado(a) por resultados e métricas de recrutamento;
- Ótimo relacionamento interpessoal para construir relações de confiança com as lideranças e proporcionar excelente experiência para os candidatos;
- Ter atuado em ambientes agéis e com estruturação dos processos da área de Talent Acquisition.
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- PPR semestral baseado em performance;
- VT ou Estacionamento para dias de ida ao escritório;
- Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
- Ciclo de avaliação de performance;
- Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
- Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
- Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
- Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
- Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
- Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
- Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.
Sobre a Cobli
Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!
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