GE Power Portfolio
Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Principais responsabilidades:
Atuar como agente de mudança de cultura no auxílio da identificação e eliminação dos desperdícios;
Liderar eventos Kaizen em ambientes office (transacional) e/ou manufatura garantindo os resultados planejados e sustentabilidade;
Engajar e influenciar a Liderança para ter novos comportamentos e rotinas para garantir sustentabilidade dos resultados além de identificar novas oportunidades de melhoria em seus processos/departamentos;
Engajar, treinar e influenciar o time de liderança intermediária (supervisão e coordenação) de todas as áreas da organização para promover a cultura Lean;
Preparar e conduzir treinamentos de ferramentas Lean sempre que necessário (público operacional e/ou liderança);
Liderar projetos de melhoria (com uso de A3s e afins);
Atuar como coaching na identificação e preparação de multiplicadores Lean dentro de outras áreas.
Garantir a Sustentabilidade das Melhorias atuando diretamente nas novas rotinas e comportamentos da liderança da área;
Construir racional e validar com Time Financeiro os savings de iniciativas de projetos e/ou eventos Kaizen sempre que necessário;
Auxiliar o Gestor Lean no desenvolvimento interno do time Lean (analistas, engenheiros e/ou estagiários e menores aprendizes) no uso das ferramentas e na abordagem como agentes de mudança;
Fomentar o uso do programa de Ideias de Melhoria para todo o site através da influência do time de liderança intermediária;
Buscar referências no mercado (benchmarking) para uso de uma ferramenta/prática específica sempre que necessário;
Representar o Gestor da área em todos os fóruns (nacionais e internacionais) sempre que necessário.
Qualificações requeridas:
Ensino superior completo em Ciências Exatas ou Humanas Gerenciais;
Pós- graduação ou MBA em área correlata (Lean, Gestão de Produção);
Fluência em Inglês;
Formação e certificação Lean Six Sigma Black Belt;
Sólida experiência com implementação de melhorias de processo (Lean Manufacturing);
Uso das ferramentas: VSM (Mapeamento de fluxo de valor), 5S, Trabalho Padrão.
São diferenciais:
Espanhol intermediário;
Conhecimento em TPM;
Certificação Lean Six Sigma Master Black Belt;
Conhecimento em Metodologias Ágeis (Scrum, Agile etc.).
Perfil:
Relacionamento interpessoal;
Liderança por influência;
Análise crítica e investigativa dos processos;
Escuta ativa.
#LI-AS1
Relocation Assistance Provided: No
Job tags
Salary
