Analista de Departamento Pessoal Júnior

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CARGO: Analista de Departamento Pessoal Júnior

O Analista de Departamento Pessoal Júnior desempenha um papel fundamental na execução de atividades operacionais relacionadas à administração de pessoal e folha de pagamento consoante as políticas da empresa e legislação trabalhista vigente.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Processamento de folha de pagamento - Coletar informações sobre horas trabalhadas, faltas, afastamentos e outros dados relevantes para calcular a remuneração do funcionário.
• Controle de ponto - Monitorar a frequência dos funcionários, garantindo informações precisas.
• Elaboração de contratos e documentos - Termos de admissão, rescisão e outros documentos relacionados à relação empregatícia.
• Elaboração de contratos e documentos - Termos de admissão, rescisão e outros documentos relacionados à relação empregatícia.
• Cálculo e recolhimento de encargos sociais - Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias relacionadas a contratação de funcionários.
• Suporte ao cliente interno e externo - Fornecer suporte e orientação a questões trabalhistas e benefícios.
• Atualização sobre legislação trabalhista - Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentos trabalhistas para garantir a conformidade das práticas da empresa e fornecer orientações precisas aos gestores e funcionários.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Nível superior completo em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;
• Habilidade no uso de ferramentas do Microsoft Pacote Office;
• Boas habilidades de comunicação e atendimento ao cliente;
• Experiência prévia em funções similares no departamento pessoal;
• Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias brasileiras;
• Habilidade em sistemas de folha de pagamento e software relacionado.

BENEFÍCIOS:

• Salário competitivo;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Assistência médica;
• Folga de aniversário;
• Subsídio de atividade física.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Modelo remoto com eventuais viagens para Marília/SP.
• Para residentes na região de Marília/SP, o modelo de trabalho será híbrido.

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