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Location

Santo André, SP | Brazil

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Job description

COORDENADOR DE VENDAS INTERNA E EXTERNA COM EXPERIENCIA COMPROVADA

1 LIDERAR A EQUIPE DE VENDAS, ORIENTANDO E CONTROLANDO LÍDER E VENDEDORES

2 ELABORAR PLANEJAMENTO DE VENDAS POR VENDEDOR E ACOMPANHAR A PRODUTIVIDADE DAS METAS INDIVIDUAIS

3 REALIZAR O PLANEJAMENTO DIÁRIO DE ROTAS DE ATUAÇÃO,

4 SOLUCIONAR AS NEGOCIAÇÕES MAIS RELEVANTES, PRESTANDO APOIO AOS VENDEDORES E ATRAVÉS DE NEGOCIAÇÃO DIRETA COM O CLIENTE;

5 ANALISAR RELATÓRIOS DIÁRIOS ATRAVES DA FERRAMENTA POWER BI REALIZANDO O PKANEJAMENTO DIRETO POR ELA;

6 DIRECIONAR NÃO CONFORMIDADES APONTADAS PELO HOMOLOGADOR AO RESPONSAVEL DA PROSPECÇÃO, CUIDANDO PARA QUE ERROS OU FALTA DE INFORMAÇÕES OU DOCUMENTOS SEJA CORRIGIDO, PARA QUE AS CORREÇÕES SEJA REALIZADAS E O PROCESSO DE ADESÃO E HOMOLOGAÇÃO SEJA FINALIZADO;

7 REALIZAR TREINAMENTOS, UTILIZANDO OS MATERIAIS DESENVOLVIDOS PELA FRANQUEADORA, PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, PARA DESENVOLVIMENTO DE VENDEDORES;

8 BUSCAR NOVOS CANAIS DE VENDAS E NOVOS PARCEIROS, MANTENDO BUSCA CONSTANTE DE MELHORIA E SERVIÇOS;

9 LIDAR COM SITUAÇÕES DE CONFLITOS INDENTIDICANDO FONTES GERADAS;

10 - EVITAR CANCELAMENTOS E AUMENTAR NÍVEL DE FILIADOS;

- Coordenador também ficará encarregado da equipe de pós venda, homologação, vendedores interno e externo.
- Capacidade para liderar time de 25 pessoas;
- Experiencia comprovada em carteira;
- Disponibilidade de horario;
- Habilitação B;

Salario fixo;
Comissão por resultado;
Vale Transporte; Vale refeição; vale alimentação; refeitório no local.

Benefícios

-. TRANSPORTE
-. VALE COMBUSTIVEL
-. VALE REFEIÇÃO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Marketing; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

EXCEL

POWER POINT

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Job tags

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Salary