Distribuir as atividades/ tarefas entre os componentes da equipe, definir claramente as suas responsabilidades, acompanhar desempenho e dar feedback positivo/ construtivo sempre que necessário;
Estabelecer metas em coerência com o planejamento estratégico empresa, atendendo a prazos e padrões definidos e orientar a equipe quanto a sua execução;
Garantir a eficácia e melhoria contínua dos processos operacionais de sua área e incentivar a inovação e criatividade da equipe, buscando seu comprometimento, por meio de discussões livres e transparentes;
Desenvolver equipe indicando e/ou provendo treinamento necessário para seu aprimoramento profissional;
Realizar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
