Raízen
Location
Piracicaba, SP | Brazil
Job description
Quer fazer parte de um time múltiplo e integrado onde cada ponto de vista conta ?
Nós buscamos pessoas que consigam trabalhar coletivamente , gerando valor ao longo do caminho para nossos parceiros(as), clientes e funcionários(as).
É muito mais do que pensar a curto prazo. Olhamos para frente , realizando um trabalho com excelência, ética e segurança , cuidando da Raízen como um todo e do futuro da sociedade .
Estamos buscando uma pessoa Analista de PMO Sênior que atuará em Piracicaba, SP, na modalidade híbrida(3x2).
🎯 COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
• Estabelecer e gerenciar o portfólio completo das Coordenações de Projetos Corporativos e Projetos Corporativos Industriais CSC com foco em prazo, custo e qualidade;
• Suportar stakeholders e a alta liderança na tomada de decisão com reportes e análises executivas/ consolidadas acerca do planejamento estratégico, da realização do portfólio e dos indicadores de performance (KPIs);
• Gerenciar a performance de todo o portfólio em congruência com a estratégia CSC de aceleração do gerenciamento com excelência, estabelecendo e monitorando os KPIs (indicadores de performance) das Coordenações de Projetos e atuando como ponto focal das mesmas para a gestão financeira e de indicadores junto à Gerência de Governança e Projetos CSC;
• Desenvolver e implementar parâmetros, tecnologias, metodologias e processos de gerenciamento, desenvolvimento e implantação de projetos, suportando diretamente os Gerentes de Projetos de modo a garantir eficiência operacional organizacional através de unicidade e padronização de qualidade, procedimentos e métricas;
• Gerenciar e executar as transações financeiras de CAPEX e headcount (capitalização de horas/homem em projetos) das Coordenações de Projetos;
• Captar demandas e estabelecer o planejamento estratégico de realização dos CAPEX de Facilities e dos projetos extra plano da Raízen e do Grupo Cosan, sendo autoridade nas decisões de priorizações e go/ no go de projetos e suportando a decisão pelos melhores investimentos para a empresa;
• Estabelecer e garantir o cumprimento de políticas e padrões de ocupação de espaços e instalações prediais corporativas para a Raízen e o Grupo Cosan;
• Garantir excelência e eficiência nas comunicações internas e externas gerenciando interfaces com clientes e stakeholders, consolidando documentações e sistemas de informação e municiando bancos de dados de lições aprendidas;
• Analisar controles diversos e promover melhorias nos processos, procedimentos e atividades;
• Estabelecer relacionamentos com os clientes e interfaces internos, incluindo CEO Raízen, VP EAB e todas as diretorias associadas;
• Acompanhar o cumprimento das normas de compliance e procedimentos de conduta da Organização.
🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER:
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras
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#VemSerRaízen
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO
Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores , nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
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