Location
Pindamonhangaba, SP | Brazil
Job description
Buscamos uma pessoa Analista de Mídia Paga para compor o time da Gupy
Local de trabalho: Hibrido
Modelo de contratação: CLT
Conheça mais sobre a gente
A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras.
Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.
Estamos crescendo rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.
Se você é uma pessoa com deficiência, todas as nossas vagas são para você também.
Etapas do processo seletivo:
- Inscrição e avaliação inicial;
- Bate-papo com a pessoa recrutadora;
- Entrevista técnica com a liderança
- Entrevista com Diretor de Marketing
- Feedbacks e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).
E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil!
Como Analista de Mídia Paga, você vai:
- Desenvolver e implementar estratégias B2B de mídia digital em diferentes canais para atingir os objetivos
- Gerenciar o budget de mídia, monitorar KPIs e elaborar planos de ação para otimizar o desempenho das campanhas
- Criar briefings detalhados para novas campanhas
- Implementar, monitorar e otimizar campanhas para garantir o máximo retorno sobre o investimento.
- Elaborar relatórios detalhados e insights de desempenho para a equipe e stakeholders.
- Implementação de campanhas
Como requisitos básicos, você deve ter:
- Experiência comprovada em marketing de performance e gerenciamento de campanhas de mídia paga em plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, etc.
- Sólido entendimento das métricas-chave de marketing digital, como CAC (Custo de Aquisição de Clientes), ROAS (Retorno sobre o Investimento em Anúncios), CPA (Custo por Aquisição) e LTV (Lifetime Value).
- Habilidades avançadas de análise de dados e uso de ferramentas analíticas para tomar decisões estratégicas embasadas.
- Capacidade de planejar, executar e otimizar campanhas de marketing de performance para maximizar resultados e atingir metas de conversão.
- Conhecimento em testes A/B e uso de dados para realizar melhorias contínuas nas campanhas.
- Compreensão profunda do funil de vendas B2B e capacidade de alinhar a estratégia de mídia paga com as metas de negócios da empresa.
- Experiência em trabalhar com equipes internas de design, conteúdo e desenvolvimento para garantir a qualidade e relevância dos anúncios.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
- Proatividade e orientação para resultados, com capacidade de assumir a responsabilidade pelo desempenho das campanhas.
- Conhecimento das últimas tendências e melhores práticas em marketing de performance e mídias pagas.
- Capacidade de trabalhar com o time de vendas para compreender as necessidades e desafios dos clientes, e utilizar esses insights para direcionar as campanhas de forma mais eficaz.
- Experiência prévia com o HubSpot, especialmente na integração e utilização de dados para otimização de campanhas.
- Experiência em marketing de conteúdo e como criar anúncios que sejam atrativos e alinhados com a jornada do cliente.
- Conhecimento em Python e análise de dados
- Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
- Vale-refeição no cartão Caju;
- Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
- Seguro de vida;
- Auxílio home office;
- Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como o Zenklub;
- Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
- Licença-maternidade de 6 meses;
- Licença-paternidade de 6 meses;
*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade.
- Licença-casamento de 5 dias;
- Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
- Dia de folga no seu aniversário;
- Short-Friday, isto é, nas sextas-feiras trabalhamos apenas meio período (esse é um favorito por aqui);
- Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
- Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
- Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
- Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
- Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
- Bate papo com Gente & Gestão
- Etapa Técnica com a Liderança
- Bate papo com Diretoria de Marketing
- Contratação
Quão incrível seria ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?
É essa a nossa missão!
Há 8 anos fazemos acontecer esse sonho que nasceu da vontade de construir um mercado de trabalho melhor e produtos inovadores , que impactam não só a rotina dos RHs, mas também a experiência das pessoas candidatas!
Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar (GPTW) há quatro anos consecutivos , já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por dois anos seguidos! Demais, né?
Em 2022, recebemos um aporte de R$500 milhões liderado pelos fundos SoftBank e Riverwood. O maior aporte para uma plataforma de RH na América Latina e o maior investimento em uma startup brasileira fundada por mulheres !
Hoje já somos um time de mais de 600 pessoas , espalhadas por 23 estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub . Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial.
Leia nosso Manifesto de Diversidade e conheça também nosso compromisso com a Diversidade e Inclusão dentro da Gupy e no mercado .
Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil , e estamos só começando!
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