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Location

Ponta Grossa, PR | Brazil

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Job description

A DAF acredita na diversidade e entende que diferentes perspectivas e experiências fazem a diferença.

A equidade entre gêneros, etnias, classes sociais e necessidades especiais é prioridade para nós.

Por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com ou sem deficiência.

#DAFDiversidade #ProudDAF

 

RESUMO:

-Suportar as demandas de Recrutamento e Seleção na DAF Caminhões Brasil.

 

RESPONSABILIDADES:

-Apoiar o controle e gestão dos indicadores, análise de dados e budget da área;
-Suportar o ciclo completo dos processos de recrutamento (todos os níveis hierárquicos) mantendo o padrão de qualidade PACCAR;
-Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados;
-Criar estratégias para a melhor atração de talentos;
-Apoiar áreas de negócio entendendo demandas, alinhando perfil e suportando a gestão nos processos de Recrutamento e Seleção.
-Suportar a gestão com relatórios e dados estatísticos para auxílio na tomada de decisão em relação a projetos, programas, políticas e/ou procedimentos na área;
-Utilizar e tornar-se proficiente no uso de recrutamento eletrônico e ferramentas de seleção;
-Participar de feiras de emprego apropriadas e outros eventos de recrutamento;
-Garantir idoneidade e transparência nos processos seletivos;
-Apoiar projetos específicos da área, de acordo com as necessidades da empresa;
-Prestar suporte em todas as rotinas da área que se fizerem necessárias;
-Suportar o gerente de RH na implementação/estruturação da estratégia de Recrutamento e Seleção e programas internos.

QUALIFICAÇÕES:
style="margin-top:7.0px"-
-Escolaridade:
Formação superior completa.
-Competências Comportamentais Desejáveis:

Comunicação e Relacionamento Interpessoal; Negociação; Empatia; Planejamento; Organização; Gerenciamento de Projetos/Múltiplas prioridades; Resolução de Problemas; Orientação para Resultado

Demonstrar adaptabilidade; Ter iniciativas de inovação e qualidade.  
-Competências Técnicas desejáveis: Inglês Avançado (leitura, escrita e fala)

; Informática - Pacote Office (Excel Avançado); Multiplicador de Treinamento; Ferramentas de Recrutamento e Seleção por Competência, Assessment (MBTI, PDA); Conhecimentos Sistema SAP; Experiência com Success Factors e Linkedin Recruiter; Desejável Espanhol.

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Job tags

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Salary