Área de Formação: Ensino superior em Medicina com especialização/residência em Terapia Intensiva com registro no conselho regional de classe válido na região.
Conhecimentos técnicos e habilidades necessários: Vivência mínima de 4 anos em Terapia Intensiva, com conhecimento de toda a rotina médico-hospitalar de UTI, suas atribuições e implicações técnicas e legais para a atividade; estar cadastrado no corpo clínico da unidade hospitalar em que prestará serviços.
Ter familiaridade com a Resolução CFM 1931/2009, que trata do Código de Ética Médica, e demais Resoluções dos Conselhos Federal e Estadual aplicáveis às instituições hospitalares. Ter ciência das legislações do Ministério da Saúde, ANVISA e demais órgãos reguladores aplicáveis às instituições hospitalares, além de domínio em técnicas de relacionamento interpessoal.
Competências: Cooperar para crescer, Buscar a Excelência, Encanta o cliente e Coordenar emoções.
O profissional terá a responsabilidade por desenvolver as seguintes atribuições:
Exercer suas funções com foco no padrão ético da Medicina e no Código de Ética Médico, no cumprimento das normas emanadas pelos conselhos médicos, na observância da legislação vigente, no cumprimento do regimento interno do corpo clínico e no atendimento a todas as normas da Unimed Vilhena.
Assegurar a pontualidade e a passagem de casos nas trocas de plantão de forma a não termos descontinuidade na assistência aos pacientes. Registrar formalmente as informações nos prontuários eletrônicos ou manuscritos, conforme adotado pela unidade ou pela instituição. Isso inclui todos os formulários necessários para a internação, transferência, remoção e óbito.
Comprometer-se a iniciar o plantão no horário devidamente ajustado na escala e cumprir a carga horária completa dos plantões, sob pena de ter sua remuneração ajustada à quantidade de horas efetivamente presentes e trabalhadas.
Desenvolver suas atividades com espírito de iniciativa, cooperação, respeito e responsabilidade para com todos os profissionais que atuam na Cooperativa, independentemente da formação ou área de atuação, conscientes de que a atuação conjunta privilegia os cuidados com o paciente.
Seguir, em suas atividades, os processos de qualidade e segurança de assistência aos pacientes com base nas normas de gestão definidas pela organização e nos processos que garantam a melhor técnica assistencial, conforme as evidências científicas e de acordo com as diretrizes dos comitês técnicos da Cooperativa.
Cumprir as linhas de cuidado por meio de protocolos determinados para as clínicas quanto aos cuidados de Sepse, AVE e todas as demais que venham a ser implantadas pela Unimed Vilhena.
Empenhar-se em aplicar técnicas avançadas para restabelecer funções comprometidas quando há risco de morte.
Realizar suporte à vida ou suporte de sistemas e órgãos em pacientes que estão em estado crítico, necessitando geralmente de acompanhamento intensivo e monitorado.
Orientar, conduzir e acompanhar a equipe técnica (enfermeiros, técnicos e equipe multi) quanto à condução dos cuidados intensivos a pacientes em estado crítico.
Planejar, executar e orientar a equipe técnica quanto às atividades de cuidados paliativos.
Comunicar à diretoria médica as não conformidades e falhas técnicas, administrativas ou éticas ocorridas em seu plantão, ou que venha a ter conhecimento, participando da definição das medidas corretivas e preventivas a serem tomadas e adotadas.
Atender às demandas da coordenação de sua especialidade, contribuindo para a otimização das coberturas de plantão, dos locais e horários de trabalho, bem como para a manutenção da disciplina nos mesmos.
Participar de reuniões, sempre que convocado pelas Diretorias Técnica e Clínica, para discussões diversas e avaliação dos indicadores de desempenho, produtividade e qualidade do Hospital. Garantir a participação mínima de 50% nas reuniões mensais, cujos dados serão avaliados em relação aos últimos doze meses.
Participar na definição de indicadores a serem acompanhados pela área e contribuir efetivamente no alcance das metas dos indicadores assistenciais e administrativos, definidos pela gestão da qualidade, de acordo com o direcionamento da operadora.
Apresentar sugestões de melhoria e providências administrativas ao coordenador médico, capazes de promover o aprimoramento constante nos padrões técnicos e de atendimento. Assegurar a integração permanente e harmoniosa das atividades assistenciais, didáticas e administrativas.
Garantir o sigilo quanto às informações contidas nos prontuários dos pacientes, seguindo os princípios éticos da profissão, sob pena de ser responsabilizado civilmente por possíveis vazamentos de dados.
Buscar constantemente o aprimoramento quanto aos aspectos técnicos de atuação do médico em sua área. Propor e participar de rodas de conversas para estudos de casos sob sua responsabilidade e participar dos eventos de formação, aprimoramento e desenvolvimento propostos pela Cooperativa.
Elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados.
Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
