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Location

Três Lagoas, MS | Brazil

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Job description

Responsabilidades:
Controle de faltas, banco de horas e as
movimentações decorrentes de promoções, transferências, mudanças de cargo, admissão, demissões, Conferencia de rescisão, gestão de férias, conferencia de holerites, calculo de comissões e premiações, gestão de reuniões e relatórios , gestão total do departamento, se reportar ao diretor da empresa semanalmente com as novidades e melhorias feitas no departamento.
Controle de processos de Recrutamento e Seleção.

Oque esperamos de você:

Ensino superior completo em RH ou áreas relacionadas;
Experiência prévia na área;
Conhecimentos em softwares como Excel;
Perfil organizado e comunicativo;
Pro atividade;
Liderança;
Gostar de aprender e ensinar;
Boa comunicação;
Habilidade de solucionar problemas;
Habilidade de lidar com diferentes pessoas de forma cordial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Valorizado

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

Boa comunicaçã

Benefícios

• Assistência médica
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Participação nos lucros
• Vale-refeição

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Job tags

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Salary