Analista de Gente e Gestão Pleno - Foco em Remuneração
Location
Jaguariúna, SP | Brazil
Job description
Descrição da vaga
No time de Gente e Gestão, você terá uma atuação consultiva para trabalhar com os processos e politicas de Remuneração existentes, prestando suporte nos processos de folha de pagamento, chamados de movimentação e dissídio.
Irá conhecer as políticas e atender conforme as necessidades dos clientes, realizando estudo de mercado, pesagem de cargos, descrição de cargos entre outros processos.
Se você tem perfil realizador, gosta de desafios e é capaz de transformar sonhos audaciosos em realidade, essa vaga é para você! #VemSerAlea.
Responsabilidades e atribuições
- Aprovação de requisição pessoal de novas admissões de substituições ou aumento de quadro;
- Alterações salariais validando a aderência as politicas e conformidades a fim de zelar pela correta utilização dos procedimentos;
- Atualizar os modelos atuais de remuneração e benefícios (tabelas salariais, planos de curto prazo, modelos de comissão; benefícios, bonificação);
- Participar do processo orçamentário de pessoal da empresa, fornecendo relatórios que possibilitem as comparação de custo e analises, frente as necessidades de crescimento do quadro vinculado as metas da companhia para o ano seguinte;
- Elaborar o pagamento de incentivos de curto prazo, através de acompanhamento das metas, cálculo de múltiplos salariais de acordo com a politica a fim de garantir o modelo de remuneração total (fixo, curto prazo, longo prazo e benefícios);
- Avaliar os novos cargos ou cargos que tiveram alterações de escopo, afim de garantir equidade salarial, competitividade externa e remuneração adequada além de participar de pesquisas de remuneração junto ao mercado por meio da manutenção de contatos com consultorias a fim de obter parâmetros de comparação para ações salariais e tomadas de decisões pela diretoria da empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Economia ou similar;
- Pacote Office avançado, legislação trabalhista, rotinas de administração de pessoal, práticas de remuneração e benefícios;
- Boa comunicação verbal e escrita, concentração, agilidade, pró-atividade, atenção aos detalhes, negociação, visão estratégica e equilíbrio emocional.
Informações adicionais
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
- Licença paternidade estendida;
- Home office 2x na semana;
- Emenda de feriados;
- Gympass;
- Dress code flexível.
Somos a Alea. A nova marca da Construtora Tenda.
Colocamos a casa dos sonhos ao alcance de quem nem sabia que podia sonhar! Mais do que a casa própria, produzimos um produto inimaginável, com uma proposta de valor diferenciada para o mercado de habitação popular, entregando casas de muita qualidade no modelo de condomínio fechado, com conceito de urbanismo diferenciado.
A gente acredita que dignidade e felicidade é para todos. Por isso, oferecemos condições de pagamento sob medida para todos os bolsos, através da parceria com o Casa Verde e Amarela, parcelas de financiamento menores e taxas de juros reduzidas.
Somos um time de alta performance e nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todos devem e podem inovar. Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.
Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado, e valorizamos o jeito simples de ser e agir. O nosso jeito é leve, parceiro e amigo. Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir. Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer.
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