Location
Itapuí, SP | Brazil
Job description
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Excel intermediário.
Disponibilidade de horário flexível.
Ótima comunicação.
Busca por aprendizado contínuo.
Boa capacidade de gestão do tempo.
Perfil resiliente, solucionador.
Visão de melhoria contínua.
Vivência generalista na área de RH.
Desejável conhecimento em processos de DP.
Atividades:
Administrar planos de remuneração e benefícios.
Auxiliar nos processos de aquisição de talento e recrutamento.
Conduzir a integração do funcionário e ajudar a organizar iniciativas de treinamento e desenvolvimento.
Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças e remuneração, e resolver quaisquer problemas que possam surgir.
Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito.
Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas dos recursos humanos.
Empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho.
Recolher e analisar dados com métricas de RH úteis, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários.
Organizar análises de desempenho anual e trimestral.
Manter os arquivos e registros dos funcionários em formulários eletrônicos e em papel.
Aumentar a satisfação com o trabalho resolvendo problemas prontamente, aplicando novos privilégios e benefícios e organizando atividades de formação de equipes.
Assegurar conformidade com os regulamentos trabalhistas.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Itapuí - SP
ANALISTA/386810/Itapuí/SP
Job tags
Salary
