SDR PLENO | SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE
Location
Curitiba, PR | Brazil
Job description
A Celler possui um cliente que busca profissionais para compor o seu time de SDR (Sales Development Representatives) , em uma agência com pessoas apaixonadas por viagens e em todas as mudanças que elas causam na vida das pessoas.
SOBRE A EMPRESA
Nosso cliente é mais do que uma agência de viagens .
São mais de 40 pessoas apaixonadas por ajudar as pessoas a realizarem seus sonhos, criarem memórias e viverem momentos únicos.
A empresa garante a escolha de fornecedores íntegros, suporte 24hrs do embarque ao desembarque e consultoria especializada para definição do melhor roteiro possível para a viagem de seus clientes.
Nosso cliente oferece a tranquilidade de uma experiência personalizada, do início ao fim.
Se você busca uma empresa que tenha comprometimento com o cliente, transparência, inovação, ética, espírito de equipe e excelência no atendimento , venha fazer parte da nossa seleção!
COMO SERÁ O JOB?
- Atuação: Presencial em Curitiba (após a experiência, 1 dia da semana Home Office).
- Horário: Segunda a sexta - Horário comercial.
- Contratação: CLT.
- Salário: Fixo + Comissão
(A Celler não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a descrição da vaga deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta)
BENEFÍCIOS
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Day off no dia do aniversário
- Gympass
- Plano de saúde (após experiência)
- Plataformas de cursos para estudos
- Premiação por metas após 90 dias
- PLR
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como SDR você será responsável pelas primeiras etapas do processo de vendas, alinhados com o time de marketing. Você fará a pesquisa de leads, prospecção e início da qualificação dos clientes.
Atividades
- Pesquisa de leads;
- Disparo de cadências de prospecção;
- Cold calling e cold mailing (contatos frios de prospecção por e-mail e telefone);
- Qualificação básica de leads e olhar crítico sobre o pitch de vendas e os leads que entram;
- Gerar o link de pagamento da taxa de assessoria;
- Lançar informações do novo cliente e atualizar no CRM;
- Manter um bom ritmo e evolução do seu processo individual;
- Sugerir mudanças que visam melhorias no processo de trabalho, assegurando aumento e qualidade na produtividade da equipe
- Participar do planejamento estratégico, desenvolvimento e melhoria dos processos;
- Conectar-se frequentemente com os times de MKT e Vendas;
- Treinar e orientar os membros mais JR da equipe.
HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL)
- Experiência desejável de 2 a 3 anos.
- Curso técnico e/ou superior cursando/concluído em Turismo ou Hotelaria, Administração, Gestão de Vendas, Gestão Comercial, Marketing e áreas correlatas.
- Experiência com Pacote Microsoft Office.
- Experiência com CRM´s.
PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL)
- Capacidade de análise detalhada de dados sensíveis.
- Comunicação clara e objetiva.
- Organização e planejamento.
- Inteligência emocional para lidar com desafios.
- Flexibilidade e adaptação para enfrentar mudanças.
DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR
- Curso ou experiência em atendimento ao cliente e técnica de vendas.
- Vivência fora do Brasil.
- Inglês ou Espanhol avançado.
Habilidades e Conhecimentos Marketing,Turismo,Administração,Pacote Office,CRM
Job tags
Salary
