Analista Suporte Negocio Pleno

Location

Piracicaba, SP | Brazil

Job description

Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.

Estamos em busca de um(a) Analista Suporte Negocio Pleno para atuar em nossa estrutura de Serviços a Clientes e Parceiros, para atuar em Piracicaba-SP na modalidade Híbrido 2x3.

Você terá muitos desafios e espaço para ser protagonista da sua carreira e contribuir para redefinir o futuro da energia!

• Garantir a migração de clientes para o mercado livre (atacadista e varejista);
• Gerir e operacionalizar etapas de denúncia do CCER, adequação de SMF, cadastro e modelagem CCEE e habilitação bancária;
• Conferir cadastro e modelagem CCEE e habilitação bancária;
• Identificar/propor melhorias sistêmicas e processuais.

Obrigatórios:

• Formação superior completa;
• Experiência com migração de clientes (atacadista e varejista) ou outras atividades relacionadas ao Mercado Livre de Energia;
• Excel Avançado.

Desejáveis:

• Power BI Avançado: capacidade de criar relatórios e dashboards interativos, permitindo a análise de dados complexos e a visualização de informações importantes para a tomada de decisões estratégicas.
• Power Apps: experiência no desenvolvimento de aplicativos personalizados para otimizar processos internos e facilitar o acesso a informações importantes, sem a necessidade de conhecimentos avançados de programação.
• Power Automate: conhecimento na automatização de fluxos de trabalho, possibilitando a integração de diferentes serviços e a automação de tarefas repetitivas, aumentando a eficiência operacional.
• Power Query: habilidade para extrair, transformar e carregar dados de diversas fontes, permitindo a preparação de dados de forma eficaz para análises mais aprofundadas.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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