PagoNxt (a Santander company)
Location
Porto Alegre, RS | Brazil
Job description
PagoNxt is looking for a HR Analytics Analyst
· Area: Merchant Solutions Brazil
· Location: Brazil (Hybrid - Porto Alegre or São Paulo)
A PagoNxt é integrante do Grupo Santander, com mais de 160 anos de experiência bancária e 153 milhões de clientes em todo o mundo, a PagoNxt Brasil é uma empresa autônoma, atuando como fintech para entregar soluções tecnológicas ao mercado de pagamentos.
Nossa ambição é de nos tornarmos a maior e melhor plataforma de meios de pagamento do mundo.
Já nascemos globais, contando com sedes corporativas em Porto Alegre (RS), São Paulo (SP), Munique (Alemanha), Madri (Espanha), Dubai (Emirados Árabes Unidos) e Chennai (Índia).
A PagoNxt conta com mais de 1,3 MM de estabelecimentos ativos.
Sonhamos grande, testamos rápido e aprendemos mais rápido ainda. É por isso que fazemos o que fazemos e sempre buscamos melhorar.
O escritório da PagoNxt Brasil fica no Farol Santander de Porto Alegre e em São Paulo, fica na Sede do Santander.
Mais informações em: pagonxt.com
SOBRE A POSIÇÃO:
Na nossa plataforma somos data driven! E por que não ser assim quando o assunto são os dados das nossas pessoas?
Esta é a nossa ambição, uma gestão orientada por dados para que a tomada de decisão se torne mais segura e menos baseada em suposições. Por isso, buscamos uma pessoa para nos ajudar nesta construção!
O QUE TERÁ COMO DESAFIOS?
Desenvolver, atualizar, implementar estratégias de coleta, análise e interpretação de dados, métricas, orçamento e remuneração relacionados aos colaboradores;
Construir relatórios gerenciais para apresentação e book de indicadores;
Colaborar com líderes de diferentes áreas e com o time de People para identificar oportunidades de melhoria com base nos insights de dados obtidos;
Buscar proativamente oportunidades de inovação em soluções analíticas, contribuindo para o avanço contínuo da maturidade de People Analytics;
Automatizações de Processos.
Para isso você vai precisar conhecer:
Domínio de ferramentas de análise de dados, como Excel (VBA), Power BI (DAX) para construção de Dashboards;
Experiência em análise de dados e/ou papel semelhante em RH/People Analytics;
Capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis para diferentes stakeholders;
Orientação para soluções, comunicação, criatividade analítica e facilidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe;
Inglês ou Espanhol nível Intermediário.
Job tags
Salary
