ApoioEcolimp
Location
Duque de Caxias, RJ | Brazil
Job description
Técnico de Segurança do Trabalho – ApoioEcolimp – Duque de Caxias
Executar, sob supervisão, as atividades ligadas a segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam exposição a riscos ocupacionais e ocorrência de incidentes do trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
– Realizar inspeções nos pontos de atuação da empresa, identificando os riscos existentes, tomando todas às providencias necessárias para mitigar ou eliminá-los, seguindo os padrões de Segurança do Trabalho preestabelecido pela empresa, a fim de manter os ambientes de trabalho o mais seguro possível;
– Ministrar treinamentos nos contratos, obedecendo padrões estipulados pela Empresa e cronograma anual, levando em consideração os atendimentos legais e a demanda local, com o objetivo de conscientizar os funcionários nos assuntos relacionados à segurança no trabalho e do trabalhador, bem como a instrução do profissional no manuseio e uso de máquinas, equipamentos e utensílios;
– Elaborar e ministrar o cronograma anual de Diálogo Diário de Segurança (DDS), registando lista de presença e formalizar relatório de execução;
– Prestar orientações da utilização dos EPIs e EPCs, bem como fiscalizar o uso adequado e acondicionamento, visando a aplicabilidade das legislações vigentes e os padrões da empresa. Também é responsabilidade do Técnico de Segurança do Trabalho fiscalizar que todos os profissionais sob sua responsabilidade tenham as fichas de EPIs preenchidas corretamente, fazendo a verificação da validade do CA e disponibilizá-las no posto de trabalho.
– Realizar todas as atividades pertinentes à regulamentação da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), referentes às reuniões, eleição, atas e registro de documentação;
– Auxiliar nas tratativas de Incidentes do Trabalho e realizar investigação das causas, utilizando formulários e padrões estabelecidos pela empresa, com o objetivo de fornecer ao SESMT as informações necessárias para levantamento das estatísticas de incidentes do trabalho;
– Quando cabível, contribuir com os planos para atendimento a emergências dos pontos de serviços da empresa, seguindo padrões preconizados pelo SESMT local, com o objetivo da preservação de vidas em caso de sinistros;
– Confeccionar e monitorar o andamento e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e Análise Ergonómica do Trabalho (AET) em atendimento a NR-9 e NR17 respectivamente;
– Realizar nas etapas de realização de Semana Interna de Prevenção de Acidente no Trabalho (SIPAT), nos contratos, organizando as atividades e recursos necessários, contribuindo com a CIPA da Empresa instalada na unidade em questão;
– Acompanhar fiscalizações e auditorias, atendendo aos órgãos fiscalizadores e auditores, informando se necessários os padrões de Segurança do Trabalho preestabelecidos pela empresa; a fim de evitar autuações, notificações, bem como outros tipos de advertências;
– Realizar todos os Check-list’s programados;
– Trabalhar sob supervisão periódica, se necessário, sendo orientado em qualquer fase das atividades desenvolvidas,
utilizando conhecimentos suficientes para execução das tarefas contidas no cargo;
Para que você possa participar do processo, organize desde já os seguintes documentos:
– RG
– CPF
– Carteira de Trabalho Digital (Baixar o APP no celular)
– PIS
– Comprovante de residência em seu nome (conta de luz, água ou outras concessionárias) atualizado;
– Certidão de nascimento ou casamento
– Comprovante de escolaridade
– Para homens, certificado de reservista
– Carteira de vacinação com esquema completo para COVID, Hepatite B, Dupla adulto (DT), Tríplice viral ou Dupla Viral
Caso tenha dependentes:
– Certidão de nascimento dos filhos
– RG e CPF dos filhos
– Filhos menores de 7 anos carteira de vacinação;
– Filhos maiores de 7 anos comprovante escolar;
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Salary