---

---

Location

Aracaju, SE | Brazil

---

Job description

Se você é um(a) profissional dedicado(a), proativo(a) e possui experiência abrangente nas atividades do departamento pessoal, gostaríamos de convidá-lo(a) a participar deste processo seletivo.

Principais Responsabilidades:

- Elaboração de contratos de trabalho e documentação pertinente.
- Administração da folha de pagamento, benefícios e encargos sociais.
- Controle de jornada, férias, licenças e afastamentos.
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e questões trabalhistas.
- Acompanhamento da jornada de trabalho, controle de horas extras, banco de horas e folgas.
- Garantia do cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.
- Cálculo de salários, descontos, benefícios e adicionais.
- Emissão de recibos de pagamento e encargos sociais.
- Manutenção de registros precisos para fins contábeis.
- Administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, entre outros.
- Tratamento de questões relacionadas a férias, licenças e afastamentos.
Impostos e Encargos Sociais.
- Cálculo e recolhimento de impostos sobre a folha de pagamento.
- Elaboração e entrega de obrigações acessórias, como o e-Social.
- Manutenção e organização de arquivos relacionados aos colaboradores.
- Garantia de conformidade com as normas trabalhistas e previdenciárias.
- Auxílio em processos internos, como solicitações de documentos e atualizações cadastrais.
- Apoio em programas de treinamento e desenvolvimento.
- Intermediação em questões relacionadas a órgãos públicos, como o Ministério do Trabalho e a Previdência Social.
- Acompanhamento das mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
- Implementação de processos de acordo com as atualizações legais.
- Organização e execução de processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios.
Manutenção de registros relacionados a demissões.
- Colaboração na implementação de medidas de segurança e saúde no trabalho.
Acompanhamento de programas de prevenção de acidentes.
Auxiliar de Departamento Pessoal2Auxílio Alimentação/Refeição Auxílio Combustível
Requisitos: Experiências e qualificações:
- Experiência generalista comprovada em departamento pessoal.
- Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias.
- Habilidade no uso de sistemas e ferramentas relacionadas à área.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Experiência com empresa administradora de condomínio e habilidade com o sistema Domínio serão diferenciais.

---

Job tags

---

---

Salary

R$ 1.800