Wylinka
Location
Brasília, DF | Brazil
Job description
Você é uma pessoa da área de captação de recursos, gosta de inovação e tecnologia e acredita que com isso podemos construir um futuro melhor para o Brasil e para o mundo? Quer trabalhar em uma organização sem fins lucrativos e certificada como um excelente lugar para se trabalhar, com índice de aprovação de 95% pelos seus colaboradores (índice GPTW)?
Chegou a sua vez! A Wylinka está com vaga aberta para Coordenação de Captação de Recursos. Procuramos pessoas comunicativas, proativas, direcionadas por resultados e com espírito de equipe que queiram ajudar o nosso time de captação na identificação e conversão de novas oportunidades para a execução da missão da Wylinka. Se isso te parece uma boa ideia, vem com a gente! Não custa lembrar que nós valorizamos a diversidade para essa vaga e buscamos exercer a equidade em nosso time. Procuramos pessoas que tenham: Experiência na área de vendas complexas, B2B e B2G. Experiência em empresas de consultoria de inovação, consultoria de gestão ou empresas do terceiro setor. Disponibilidade para viagens. Residência ou disponibilidade para residir nas cidades de Belo Horizonte ou São Paulo. Além da sua experiência, buscamos um perfil que tenha: Boa capacidade de se comunicar e se relacionar com outras pessoas, ficando confortável para interagir em plataformas online ou reuniões presenciais, e participar de eventos; Alta energia e capacidade de escuta para criar e nutrir relacionamentos com potenciais clientes e parceiros, gerando oportunidades de captação para a Wylinka; Capacidade de autogestão, priorização e foco em resultados; Disciplina para seguir processos, gerar e analisar dados que apoiem a tomada de decisão para o setor; Curiosidade para se atualizar e compreender as demandas do setor de inovação e empreendedorismo; capacidade analítica para relacionar essas tendências e demandas com a atuação da Wylinka, gerando insights para novas atuações da organização; Será um diferencial se você tiver: Conhecimento na área de inovação científica, negócios de impacto e filantropia; Conhecimento do ambiente de negócios e captação de recursos no Brasil e no mundo; Carreira bem-sucedida com realizações em negociações nacionais e/ou internacionais; Inglês e espanhol fluentes (fala, escuta, leitura e escrita) – Em alguns momentos poderá ser necessário conduzir reuniões em inglês ou espanhol, assim como ler e escrever propostas para estes idiomas. Suas responsabilidades: Em conjunto com a diretoria, elaborar o Plano estratégico de captação de recursos, propor metas e assegurar a implantação de ações para o atingimento das metas. Desenvolver e implementar estratégias de captação para atingir as metas da área. Prospectar e qualificar leads, identificando oportunidades de captação e desenvolvendo um pipeline robusto, nacional e internacional. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com potenciais clientes-chave e parceiros estratégicos. Gerenciar ativamente o portfólio de doadores em potencial, o que inclui as atividades de: solicitar, negociar, cultivar e manter relacionamento a favor da Wylinka com prospectos no Brasil e no mundo. Traduzir as necessidades dos potenciais clientes/parceiros para construção de propostas competitivas. Colaborar com outros departamentos, como marketing e operações, para garantir uma abordagem integrada e eficaz. Pesquisar e analisar dados e informações sobre investimento social privado e doação no Brasil e no mundo para impulsionar o desenvolvimento estratégico do portfólio de doadores. Criar relatórios periódicos sobre o desempenho da prospecção incluindo: metas alcançadas, contratos celebrados, negociações em andamento, número de reuniões realizadas, contatos prospectados, bem como o valor arrecadado. Modalidade de contratação: PJ. Remuneração: 8 à 11 mil reais mais remuneração variável* de até 50% do valor de remuneração base. (*de acordo com desempenho da organização e da área) Oferecemos: Carga horária de 40 horas semanais em modelo home office com horários flexíveis. Ajuda de custo para internet e energia elétrica no valor de R$ 50,00; Incentivo ao aprendizado e inovação de até R$120,00 mês para uso em cursos, livros e assinatura de plataformas de desenvolvimento no formato de reembolso; Auxílio saúde no valor de R$420,00 mensais, também por meio de reembolso aplicável a remédios, consultas ou aquisição de planos de saúde e odontológicos; Gympass para você e para sua família (filhos, cônjuges e pais), para que possam se cuidar fisicamente e mentalmente; Cartão Flash Multi Benefícios, no valor de R$730,00 mensais para usar como quiser. Licença parental neutra de 4 meses para que membros do time possam ter tranquilidade e aproveitar esse momento especial de crescimento da família; Licença de casamento e luto para dar ao time conforto para cuidar de questões pessoais. Política de férias flexível: 21 dias úteis remunerados no ano para tirar de acordo com a sua necessidade, mediante alinhamento de atividades e entregas com a sua liderança. Day off no mês do seu aniversário, mediante alinhamento de atividades e entregas com a sua liderança. Possibilidade de crescimento e desenvolvimento de carreira sólidos, com plano de desenvolvimento e acompanhamento próximo da liderança.Job tags
Salary
R$ 50 por dia
