Allianz
Location
São Bernardo do Campo, SP | Brazil
Job description
Esta função será responsável pela gestão do canal B2C no México, reportando-se ao Gerente B2C do Brasil e trabalhando junto a PM&I (Produtos), UDW (Underwriting), Finanças e TI.
Essa pessoa será responsável por conduzir a operação do dia-a-dia, orçamentos, previsões, desempenho e relatórios.
Garantir a implementação bem-sucedida das principais iniciativas que impulsionam a conscientização e o interesse no seguro viagem da Allianz e gerenciar todo o orçamento de marketing para trazer o melhor retorno possível dos investimentos.
Essa função também será responsável por auxiliar nas atividades do dia a dia que garantem que os projetos alinhados com os objetivos do programa sejam entregues de acordo com o planejado.
Responsabilidades principais:
Requisitos:
Superior Completo e desejável Pós graduação;
Inglês avançado e Espanhol intermediário;
Experiência em E-Commerce;
Conhecimento em usabilidade (UX) e marketing digital (SEO, SEM, Leitura de KPIs);
Google Ads - Campanhas;
Google Analytics.
42608 | Marketing & Design | Professional | Non-Executive | Allianz Partners | Full-Time | Permanent
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.
We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.
Join us. Let's care for tomorrow.
Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz’ company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company encourages its employees to have motivation in gaining varied skills from different positions and to collect experiences from across Allianz Group.
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Salary