idlogistics
Location
Osasco, SP | Brazil
Job description
Administrar as atividades de Gestão de Pessoas, realizando interface com a área Gente & Ação da Matriz. Efetuar monitoramento, lançamentos e processos de admissões e férias, repasse de informações/dados para fechamento da folha de pagamento, Benefícios, Treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção. Garantir a apuração do ponto eletrônico. Efetuar atendimento aos colaboradores.
Repassar informações e dados para administração pessoal e processamento da folha de pagamento; Monitorar os lançamentos das informações referentes a admissões, férias e outros relacionados aos colaboradores da Unidade; Monitorar o pedido e controlar a distribuição do Vale-Transporte, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte dos colaboradores da unidade; Monitorar o recebimento e verificação da documentação, para realizar o registro de novos colaboradores; Monitorar e controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho dos colaboradores da unidade; Monitorar o levantamento de débito por ocasião da demissão de empregado; Monitorar o recebimento e conferência atestados médicos, emitindo guias de retorno ao trabalho e encaminhandoos ao departamento médico; Monitorar a apuração semanalmente do ponto eletrônico, exportando os dados do sistema, a fim de emitir os relatórios e repassar aos responsáveis das áreas para validação; Monitorar a consolidação mensal dos espelhos de ponto, para colher assinaturas dos colaboradores e responsáveis das áreas; Monitorar a inclusão e exclusão dos colaboradores nos benefícios, preenchendo os formulários e enviando documentos necessários; Monitorar as informações dos lançamentos das variáveis (co-participação da Assistência médica, promoções, enquadramento salarial, movimentação no Programa de Incentivo ao Estudo etc.) para área de Remuneração, a fim de efetuar o cálculo da folha; Acompanhar e efetuar os controles necessários à mão-de-obra temporária;
A ID Logistics foi fundada na França em 2001 e há 20 anos desembarcou no Brasil já se tornando referência no mercado logístico brasileiro, atuando com intralogística em mais de 860 mil m² de área distribuída em 5 estados com cerca de 6.000 colaboradores e mais de 240 mil embarques.
Presente em 18 Países com 340 sites no mundo, alcançando mais de 6 milhões de m² de armazéns distribuídos pela Europa, América, Ásia e África.
No Brasil, o Grupo ID Logistics está presente nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Brasília e Minas Gerais com 43 sites, mais de 640 m² atuando em diversos setores, como: Varejo, Industrial, Automotivo, E-commerce, Fragância & Cosméticos, Tecnologia, Healthcare e Moda.
Aqui na ID Logistics trabalhamos para criar e sustentar uma cultura diversa e inclusiva promovendo o desenvolvimento profissional, pessoal e social de cada indivíduo, independente da sua idade, gênero, etnia, crenças, orientação sexual, necessidade especial e além de fomentar a autonomia e autossuficiência .
Ao incentivarmos equipes com constituições diversas e uma cultura baseada em valores inclusivos, promovemos a criatividade e a inovação que surge a partir da interação de pessoas com diferentes trajetórias. Assim maximizamos a geração de novas ideias para impulsionar nossa inovação, aumentar nosso crescimento e garantir que nossas soluções sejam perfeitamente moldadas às necessidades dos nossos clientes.
Com o foco na inclusão de todos, temos um programa especial para Pessoas com Deficiência (PcD). Entendemos que a deficiência, como uma característica dentre as muitas que um indivíduo pode ter, não é um limitador, e sim, uma oportunidade de vantagem competitiva por possibilitar um olhar plural para o desenvolvimento da nossa empresa.
O IDEBRA é uma iniciativa criada por diretores da ID Logistics há 14 anos, no Rio de Janeiro, com o objetivo de abrir oportunidades de um futuro mais digno para adolescentes e jovens das comunidades onde uma ID Logistics mantém suas operações no Estado. Mais de 2600 jovens e crianças foram atendidas pela entidade desde sua criação. Indiretamente, o trabalho do IDEBRA chegou a 23.310 pessoas através da realização de eventos, atendimento à família dos jovens, entre outros.
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