Consultor Change Management
Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
- Realizar a gestão das transformações;
- Criar, desenvolver, entregar e fazer a gestão de comunicações;
- Avaliar o impacto da mudança organizacional nas diversas estruturas e áreas da empresa;
- Conduzir análises de impacto, avaliar a prontidão para mudanças e identificar os Stakeholders (poder de influência)
- Apoiar os esforços de treinamento;
- Monitorar os riscos da mudança;
- Apoiar a empresa nas decisões sobre os caminhos da mudança, criando o senso de urgência necessário;
- Fornecer informações, documenta os requisitos e apoiar programas de treinamento e de gestão do conhecimento;
- Identificar, analisar e preparar táticas de mitigação de riscos;
- Identificar e gerenciar a resistência prevista;
- Aplicar processos e ferramentas de gerenciamento de mudanças organizacionais para apoiar a adoção das inovações exigidas pela iniciativa. Comunicação Interpessoal;
Liderança;
Visão;
Conhecimento Digital.
Job tags
Salary