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Location

Caxias do Sul, RS | Brazil

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Job description

Descrição da vaga

Você gosta de pessoas, de interagir com o negócio, é entusiasta por análise de dados e almeja trabalhar em uma empresa global que está em constante movimento e expansão? Então venha fazer parte da equipe de Pessoas & Cultura da Frasle Mobility!

Temos uma oportunidade de  Analista de Pessoas e Cultura na Frasle Mobility , em Caxias do Sul!

Se você gosta de desafios , é protagonista e busca o aprendizado contínuo , temos a oportunidade certa para você!

Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), que atue como generalista nos processos e projetos de Pessoas & Cultura, propondo alternativas para a solução de problemas, fazendo interface com as áreas corporativas e CSC, além das unidades de negócio da Vertical, no Brasil e no exterior (Américas, Europa e Ásia).

Não perca essa oportunidade! #vempraFrasleMobility #VempraRandoncorp

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como generalista de RH em projetos e processos sob sua responsabilidade, entendendo a estratégia, atendendo as demandas e propondo soluções, seja no Brasil ou no exterior - Américas, Europa e Ásia;
• Suportar na implementação de políticas e processos de Pessoas e Cultura junto às áreas da empresa e demais unidades, direcionando ações que influenciem as áreas corporativas e o negócio para o pleno desenvolvimento da estratégia;
• Preparar e analisar estudos, indicadores e apresentações para suportar as decisões estratégicas;
• Apoiar nas demandas de Mobilidade Global e atuar em parceria com as áreas corporativa e CSC;
• Propor melhorias e alternativas alinhadas às melhores práticas de mercado, às exigências externas, observando tendências sociais, tecnológicas, econômicas, políticas entre outras;
• Identificar e propor inovações e melhorias na sua área de atuação, planejando, acompanhando a execução e avaliando os resultados frente aos objetivos propostos e/ou estratégias da empresa, tanto nos negócios nacionais quanto internacionais;
• Ser guardião das políticas e diretrizes core de Pessoas & Cultura e garantir o atendimento aos requisitos legais.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

• Graduação concluída em Administração, Psicologia ou outros cursos que atendam o escopo do cargo;
• Curso ou conhecimento em Inglês avançado;
• Curso ou conhecimento em Excel Avançado.

Diferenciais:

• Pós-graduação em andamento ou concluída;
• Conhecimento generalista nos subsistemas de RH;
• Espanhol intermediário;
• Conhecimento de ferramentas de Gestão de  Pessoas e Estratégia Organizacional.

Informações adicionais

Turno 4: Das 07h30 ás 17h30

#SomosRandoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente?

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn:

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse

Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região:

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Job tags

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Salary