Grupo RFM
Location
Vila Olímpia (distrito de São Paulo) | Brazil
Job description
· Manter contato com os gestores, por meio de visitas, calls e/ou participação em reuniões, mantendo um estreito relacionamento a fim de apoiar no levantamento de necessidades e demandas das áreas, acompanhando o andamento dos trabalhos desenvolvidos, dentro dos procedimentos e políticas de RH.
· Responsável pelo recrutamento dos profissionais, mantendo contato com instituições/rede de relacionamentos a fim de garantir eficiência e agilidade no preenchimento das posições.
· Propor ações que visem a diminuição do tempo médio de recrutamento, para preenchimento das vagas existentes.
· Assegurar que todos os gestores realizem o processo de feedback semestral, garantindo os prazos estabelecidos e entendendo com os gestores os ‘‘gargalos‘‘.
· Realizar o levantamento dos treinamentos necessários por nível com os gestores.
· Assegurar mensalmente que os indicadores de treinamento da plataforma online.
· Garantir mensalmente a atualização de indicadores de RH.
· Apoio em garantir que todos os processos estejam em conformidade com as normas exigidas na auditoria interna e externa.
· Apoio na elaboração dos contratos PJs, sob supervisão do Consultor.
· Apoio a área de Administração de Pessoal, tirando dúvida dos colaboradores, envio de documentação, etc.
Job tags
Salary
