Location
Serra, ES | Brazil
Job description
Estamos em um estágio crucial de crescimento, buscando expandir tanto nossa receita quanto nossa equipe, enquanto fortalecemos nossa cultura e estratégia. Como parte da equipe de Gente & Gestão, temos a missão de criar uma empresa eficiente para atrair talentos, recrutá-los e desenvolvê-los. Estamos construindo esse processo e procuramos pessoas de alto desempenho para nos ajudar nessa jornada.
Desafio da área:
Nosso desafio principal é estruturar uma cultura e um clima organizacional sólidos, além de aprimorar nossos processos de atração, recrutamento e desenvolvimento de talentos. Buscamos profissionais comprometidos e motivados para tornar isso uma realidade.
Responsabilidades:
Ser o guardião dos processos de remuneração, passando confiabilidade na apuração de ponto, atestados e participando ativamente das discussões de revisão do modelo e propondo melhorias;
Fornecer suporte sobre remuneração para o time , incluindo avaliação de posições, suporte na aplicação de políticas e ajudar a resolver questões relativas à remuneração;
Realizar estudos e análises de impacto sobre estruturas e custos, bem como, comparativo salarial atual e proposto em linha com as pesquisas salarias de mercado;
Laborar e revisar descrição de cargo e desenho de trilhas de carreiras;
Garantir a acuracidade das informações relativas à remuneração de todos os colaboradores para assegurar a correta gestão e aplicação dos programas de remuneração de acordo com as estruturas definidas;
Validar e acompanhar a aplicação de dissídios e reajustes salariais na folha;
Analisar e gerar dados para apoiar na elaboração e gestão do orçamento de pessoal;
Participar de iniciativas e projetos, contribuindo com a estruturação e implementação dos mesmos;
Conduzir auditorias periódicas e preparar relatórios.
Qualificações necessárias/desejadas:
Formação superior em Psicologia/ RH/ ADM ou correlatas
Experiência na área
Boa comunicação verbal
Organização e capacidade de concentração
Conhecimento em legislação trabalhista e procedimentos relacionados à contratação e remuneração de pessoal.
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Aplicações de Escritório: Microsoft Excel
Benefícios
- Refeição no local
- Vale-transporte
Job tags
Salary
R$ 2.000 a R$ 3.000 mensal
