ACIF - Associação Comercial e Industrial de Florianópolis
Location
Florianópolis, SC | Brazil
Job description
Tem vaga aberta na ACIF!
A ACIF é uma das entidades empresariais mais relevantes e influentes de Santa Catarina. Com 108 anos de existência, temos como objetivo congregar, representar e defender os interesses dos nossos associados. Nosso propósito é claro: Conexões que transformam, empreendedores que prosperam.
A Gestão de Talentos da ACIF desafia o convencional. Somos os facilitadores do desenvolvimento, promovendo o crescimento das habilidades e competências dos colaboradores. Atuamos como ponte entre a estratégia da entidade e as expectativas de desenvolvimento, moldando a ACIF como uma excelente empresa para se trabalhar.
A ACIF está em busca de um profissional dinâmico e comprometido para integrar nossa equipe de Gestão de Talentos. Se você é apaixonado pelo desenvolvimento humano e organizacional, possui habilidades estratégicas e deseja contribuir para um ambiente organizacional inspirador, esta oportunidade é para você!
Missão do Cargo:
Conduzir e aprimorar a experiência dos colaboradores através de uma gestão talentosa, eficiente e humanizada. Moldar o ambiente organizacional promovendo o bem-estar e retenção de talentos. Desempenhar um papel estratégico na construção e na implementação de políticas que reflitam os valores e compromissos da ACIF, reforçando a cultura organizacional. Construir ações de endomarketing inovadoras e programas de qualidade de vida, criando um ambiente que inspira colaboração, satisfação e prosperidade.
Principais Atividades:
- Processos de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias, afastamentos, admissão, demissão entre outros.
- Apoio quando necessário nos processos de recrutamento e seleção;
- Acompanhamento e atualização do plano de carreiras, incentivando a retenção de talentos e o crescimento interno.
- Desenvolvimento e atualização de políticas e procedimentos relacionados ao Departamento Pessoal.
- Manutenção de registros e documentos dos colaboradores, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.
- Resolução de questões relacionadas a questões trabalhistas e contratuais.
- Realização de entrevistas de desligamento para identificar oportunidades de melhoria e retenção de talentos, criação de plano de ação para tratar os feedbacks coletados.
- Planejamento e execução de programas de incentivos e benefícios para aumentar a satisfação e a motivação dos colaboradores.
- Planejamento e execução das ações de endomarketing e qualidade de vida.
Requisitos:
- Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada;
- Experiência comprovada nas rotinas de departamento pessoal;
- Conhecimento profundo das leis trabalhistas brasileiras;
- Experiência na gestão de benefícios;
- Domínio Ferramentas G-Suits;
- Trello;
- Metodologias ágeis;
- Conhecimento em todos os subsistemas de RH.
Você irá se destacar se:
- Capacidade de estruturar e implementar políticas de RH.
- Domínio de ferramentas de IA (Inteligência Artificial);
- Habilidades de comunicação e resolução de conflitos, dinamismo, flexibilidade e criatividade.
- Tiver perfil metódico, gostar de lidar com fatos e dados, analítico.;
- Tiver perfil paciente, gostar de trabalhos mais rotineiros, organizado.
O que oferecemos?
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Auxílio Creche (para filhos menores de 6 anos);
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Ginástica Laboral;
- Day Off no mês aniversário;
- Frutas;
- Prêmio por metas atingidas;
- Biblioteca e muito mais!
Job tags
Salary
