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Coordenadora De Marketing


Location

Porto Alegre, RS | Brazil


Job description

Desempenhar um papel crucial na execução e supervisão das atividades de marketing de uma empresa. Suas responsabilidades podem variar dependendo do tamanho da empresa e da estrutura organizacional, mas geralmente incluem:

Planejamento Estratégico: Colaborar com a equipe de marketing e a liderança da empresa para desenvolver estratégias de marketing eficazes que estejam alinhadas com os objetivos e metas da empresa.

Desenvolvimento de Campanhas: Conceber, planejar e executar campanhas de marketing integradas, incluindo publicidade, mídia social, e-mail marketing, marketing de conteúdo, entre outros.

Gestão de Projetos: Coordenar e gerenciar projetos de marketing, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e dentro do orçamento estabelecido.

Análise de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para entender as necessidades, preferências e comportamentos dos clientes, bem como identificar tendências e oportunidades de mercado.

Gestão de Conteúdo: Supervisionar a criação de conteúdo relevante e envolvente para diversos canais de marketing, incluindo blogs, sites, mídias sociais e materiais impressos.

Monitoramento e Análise de Desempenho: Monitorar e analisar o desempenho das campanhas de marketing, utilizando métricas e KPIs relevantes para avaliar o retorno sobre o investimento e fazer ajustes conforme necessário.

Relacionamento com Fornecedores: Negociar e coordenar com fornecedores externos, como agências de publicidade, gráficas e fornecedores de tecnologia, para garantir a entrega de serviços de alta qualidade e dentro do prazo.

Gestão de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de marketing, atribuindo tarefas, fornecendo orientação e feedback, e garantindo o desenvolvimento profissional contínuo da equipe.

Comunicação Interna e Externa: Manter uma comunicação eficaz com outras áreas da empresa, bem como com clientes, parceiros e stakeholders externos, para garantir a consistência da mensagem de marketing e a colaboração entre as equipes.

REQUISITOS:
ENSINO SUPERIOR
EXPERIÊNCIA NA ÁREA OBRIGATÓRIO

Exigências

Benefícios


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Salary

R$ 5.000 a R$ 6.000 mensal

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