Location
Extrema, MG | Brazil
Job description
- Atuar na Identificação e formalização das demandas;
- Administrar o portal da Universidade Corporativa; - Apoiar as academias (forno, vendas, etc.) e demais treinamentos corporativos; - Realizar o Programa de Integração; - Apoiar treinamentos externos; - Administrar o processo de Bolsas de Estudos; - Acompanhar e atuar nos contratos de estágio (avaliações e renovações); - Atualizar informações da TV corporativa; - Aplicar e suportar as atividades da Pesquisa de Clima; - Realizar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho; Gestão da Mudança - Desenvolver cronogramas que dêem visibilidade de todas as ações de gestão da mudança; - Mapear stakeholders; - Construir plano de ação para gestão das resistências e patrocinadores; - Mapear risco x impactos para antecipar pontos de atenção e de melhorias; - Gerenciar prontidão nas pessoas, processos e sistemas; - Desenhar e acompanhar plano de comunicação e plano de treinamento de acordo com os públicos impactados; - Estabelecer e acompanhar os indicadores de eficácia da comunicação, treinamento e plano de ação da matriz de impactos. Curso de TPM e Qualidade;|Experiencia com treinamente industrial;- Grau de Instrução Mínimo: Superior completo preferencialmente em administração, psicologia ou recursos humanos;
- Curso de TPM e Qualidade; - Desejável experiência em recursos humanos preferencialmente em T&D industrial; - Necessário experiência em projetos de gestão da mudança; - Gestão de desenvolvimento e competências para T&D; - Levantamento de necessidades de T&D; - Metodologias de GMO (preferencialmente Prosci); - Pacote Office; - Capacidade analítica; - Elaboração de apresentações e facilidade de comunicação/negociação.Nosso cliente é uma das empresas alimentícias mais tradicionais do Brasil.
Job tags
Salary
