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Location

Brasil | Brazil

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Job description

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Hoje disputamos atenção dos nossos alunos com grandes plataformas como Netflix, Prime e TikTok e cada vez mais os nossos alunos buscam um ambiente digital, que seja mais personalizado, inclusivo e divertido!

Por isso, estamos buscando pessoas incríveis, questionadoras, engajantes e criativas para ajudar nos grandes desafios do mercado e na aceleração dos objetivos estratégicos das nossas Tribos e produtos digitais. Alguns exemplos das nossas tribos:

Tribo de Captação

Educação é o grande motor do nosso país e todos devem ter esse direito. A nossa tribo de Captação foca na experiência dos nossos candidatos, desde o momento em que ele está buscando informações sobre cursos, se inscrevendo em alguma instituição de ensino até o “onboarding” dele dentro da instituição e respectivos produtos digitais.

Estudar ou gastar 3 horas no TikTok, esse é o grande desafio. Através da EnsineMe, a nossa Tribo de ensino foca na entrega de produtos e conteúdos digitais engajantes onde a experiência do aluno está sempre em primeiro lugar. Somos totalmente data-driven nas decisões que impactam a experiência dos alunos com o nosso conteúdo.

Tribo de Canais

Cuidar do nosso corpo docente e corporativo é de suma importância, pois eles são a face das nossas instituições para com os nossos alunos. O objetivo da nossa tribo é aparelhar da melhor forma possível os nossos docentes antes, durante e depois as aulas, provas, simulados e etc.

Seus principais desafios como PESSOA ANALISTA DE QA SÊNIOR serão:

• Garantir a qualidade do software entregue, tendo postura preventiva com relação a problemas de qualidade, e instanciando essa cultura em todo o time de desenvolvimento;
• Multiplicar conhecimentos e boas práticas, para que todos do time sejam também “guardiões” da qualidade;
• Atuar com foco em automação dos cenários de testes, conhecendo stack técnica que viabilize a automação, estruturando seu planejamento levando em conta diferentes camadas possíveis de testes (pirâmide de testes);
• Orientar seu trabalho baseado em métricas de qualidade, conhecendo, compartilhando e instanciando ações que possibilitem atacar os principais ofensores de qualidade;
• Realizar execuções manuais somente quando necessário.

Buscamos profissionais com:

• Formação superior completa nas áreas de Tecnologia da Informação e afins;
• Conhecimento em diferentes abordagens de testes (Ex: testes de regressão, acessibilidade, smoke-testing, testes de aceitação, etc) e sabe quando usar cada tipo de estratégia;
• Conhecimento em ferramentas que viabilizem a execução da suíte de testes de forma automatizada, e de forma que possibilite executar os testes considerando diferentes variações de devices dos usuários (Cypresse/ou Selenium e/ou webdriver e/ou playwright);
• Interesse por conhecer o contexto de negócios e técnico do(s) produto(s) em que atua, orientando seu trabalho e levando em conta as principais características nesse sentido;
• Disponibilidade em conhecer e dar apoio no levantamento e validação de requisitos não-funcionais da aplicação, como, por exemplo, performance e segurança.

Local de Trabalho: Remoto

Horário de Jornada: 44 horas semanais (seg a sex)

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Chances de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com movimentações internas.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

???? Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionaisprestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

YDUQS – VAGAS TECH | UM Q DE TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO DO FUTURO

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Yduqs!

Aqui, a tecnologia faz parte do nosso core business : unimos a educação ao nosso ecossistema de transformação digital para impactar diariamente mais de 1,2 milhão de alunos!

Desde 2018, estamos em processo contínuo de melhoria e virtualização da experiência administrativa dos alunos de nossas instituições. Em 2022, lançamos o nosso programa de inovação aberta, o Yduqs Labs, que busca gerar negócio com startups já em fase de tração para desenvolvimento de soluções aos nossos desafios corporativos.

Já somos conhecidos como um dos principais articuladores de inovação do setor e, dentro de casa, reforçamos nosso hub de pesquisa e conteúdo para o ensino digital, do qual já fazem parte as edtechs EnsineMe, Qconcursos e Hardwork Medicina.

Somos o maior grupo de educação superior no Brasil e uma das organizações que mais inova e cresce no país. Temos o objetivo de promover um salto de qualidade para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.

MISSÃO

VISÃO

Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

A organização está estruturada em três divisões de negócios: presencial, digital e premium. Dentro da vertical Digital, temos aEnsineMe, unidade de conteúdos e metodologias digitais, que coloca a Yduqs na dianteira da pesquisa, desenvolvimento e produção de conhecimento para nossos cursos. Além disso, contamos com uma equipe corporativa multidisciplinar, que reúne, entre outras atividades, as de Finanças, Marketing, TI e Gente & Gestão.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO

Ibmec - IDOMED -Estácio - Damásio Educacional - Clio - SJT - Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têmo aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucessocomo nosso.

Com uma forteapropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

️Temos um grupo dealta liderança extremamente sênior e competente,que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

️ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando umprograma estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados noengajamento dos colaboradorese implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos ameritocraciae, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte de tudo isso? #VemProTime

#J-18808-Ljbffr

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Salary