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Enfermeiro(a) (UTI Adulto) - 2 Vagas - Rede D’Or - Resende


Rede D'Or


Location

Resende, RJ | Brazil


Job description

Enfermeiro(a) (UTI Adulto) – 2 Vagas – Rede D’Or – Resende

Requisitos:

– Formação: Superior de Enfermagem Concluído. Desejável Pós em Terapia Intensiva

– Registro em conselho ativo / regularizado

– Experiência anterior na função e setor

Atividades:

-Cumprir efetivamente com as normas e rotinas estabelecidas pela Instituição, visando à segurança do paciente, através do atendimento adequado.

– Garantir a segurança e a qualidade da assistência prestada aos pacientes, de acordo com a prescrição médica e o plano de cuidados de enfermagem, proporcionando um atendimento eficaz, visando atingir a melhoria das condições do cliente.

– Prover a assistência aos pacientes, bem como liderar e orientar os técnicos de enfermagem nas atividades desenvolvidas junto aos clientes, além de observar as técnicas e procedimentos utilizados, viabilizando a aplicação correta dos procedimentos à patologia, de acordo com as diretrizes do Hospital.

– Manter a equipe multidisciplinar informada sobre os cuidados prestados, de acordo quadro clínico e as necessidades específicas, a fim de garantir a continuidade da assistência prestada ao paciente.

– Buscar aprimoramento de conhecimentos técnicos da área de Terapia Intensiva, visando à melhoria continua nos processos.

– Organizar e registrar, em prontuário médico, informações referentes ao cuidado prestado ao paciente, visando à continuidade da assistência.

– Manter-se atualizado em relação ao padrão de qualidade e segurança estabelecida pela Instituição, a fim de garantir o desenvolvimento da equipe e a qualidade da assistência prestada.

– Intermediar situações de conflito, utilizando o bom senso e postura profissional, a fim de manter um ambiente harmonioso em conformidade com a especificidade do Hospital.

Outras informações:

– Local de trabalho: Hospital Samer (Resende – RJ)

– Escala de trabalho: 12x36h (07:30 às 19:30h)

– Disponibilidade para treinamento.


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