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Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Somos a maior rede de relacionamento do mercado de construção civil. Trabalhamos para conectar empresas líderes do setor com varejistas e profissionais de obra. Nascemos em 2018, de uma parceria de três gigantes do mercado (Votorantim Cimentos, Gerdau e Tigre), e hoje contamos com mais de 40 marcas participantes, mais de 1.2 milhões de membros entre lojistas, vendedores e profissionais de obra, 100 mil lojas e movimentamos mais de 9 bilhões de reais em nossa Loja Virtual em 2022, e crescemos mais a cada dia. O nosso time é empreendedor e apaixonado pelo propósito: fortalecer o varejo de materiais de construção e transformar a vida dos profissionais que constroem sonhos! Nosso sonho é grande e a vontade de fazer mais é o que nos move! Você fará parte do time de Estratégias do nosso squad de Aquisição e Reativação: somos responsáveis por desenvolver e implementar estratégias eficazes para atrair novos membros para o programa Juntos Somos, bem como reativar membros inativos e shoppers que não compram há certo tempo na Loja Virtual. Isso requer uma compreensão profunda do público-alvo e a capacidade de desenvolver abordagens personalizadas para cada segmento. Testes e Otimização de Campanhas: ao longo do mês, nosso squad realiza testes de várias campanhas para conquistar resultados. Isso envolve a criação de hipóteses, execução de testes A/B, análise de dados e ajustes constantes para otimizar o desempenho das campanhas. A capacidade de interpretar dados e insights para tomar decisões estratégicas é essencial. Lançamento de Novas Indústrias e Distribuidores: também somos responsáveis por lançar novas indústrias e distribuidores na Loja Virtual. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Apoio na gestão do cronograma das ações mensais de comunicação; Elaborar briefing de criação, acompanhar e validar as peças; Gerir a rotina de testes das campanhas antes de serem lançadas; Apoiar na construção dos resultados das campanhas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Formação de Junho/2025 a Dez/2025; Disponibilidade para estagiar 30h/semanais; Orientação a processos; Excel e power point básico; Bom raciocínio lógico, e facilidade com cálculo; Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Você, do seu jeito! A #Juntos preza pela liberdade de sermos nós mesmos. Acreditamos que nossas diferenças são importantíssimas para que sejamos cada vez mais fortes, e a diversidade enriquece cada vez mais o nosso time forte, empático e divertido! Nosso processo seletivo Aqui no processo seletivo da #Juntos, valorizamos o aprendizado e o desenvolvimento conjunto. Acreditamos que temos muito a aprender e a ensinar, então levamos isto para todas as fases dessa jornada! Benefícios de ser #Juntos Por aqui você terá: Bolsa auxílio; Seguros de vida, odontológico e de saúde de primeira saúde sempre em primeiro lugar! Vale-refeição/alimentação através do cartão Flash você decide como usar :) Reembolso de locomoção (transporte público, uber e estacionamento) para os dias presenciais; Gympass – Academia e saúde do corpo onde você quiser! Zenklub Para você cuidar do seu bem-estar e saúde mental :) Auxílio Home Office; Auxílio Kit Ergonomia para você montar sua estação de trabalho com sua cara; SESC benefício de lazer, cultura e saúde; Parceria com a ComSchool descontos de até 30% em cursos (custeio do colaborador); Parceria com a Posher(exclusivo para São Paulo SP) Tenha serviços como manicure, massagem, serviços de lavanderia, entre outros serviços online, por um preço justo; Parceria Pronto Chef (cobertos nas cidades de atendimento refeições saudáveis e saborosas com 30% de desconto no primeiro pedido e 10% nos demais pedidos; Day off de aniversário. Diversidade e Inclusão Acreditamos que a diversidade é enriquecedora. Por isso, incentivamos que as pessoas que trabalham aqui tenham a liberdade para ser quem são de verdade. Somos feitos de gente, e valorizamos a importância do toque mais pessoal de cada um para a construção de um time forte, empático e divertido!
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