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Location

Rio de Janeiro, RJ | Brazil

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Job description

Missão:

Ter compromisso com o impacto social, diversidade e inclusão; p ostura pró-ativa orientada para a solução de problemas; ter a titude colaborativa, com disposição para compartilhar seus conhecimentos com os times e por meio de uma comunicação empática com escuta ativa;

Principais Responsabilidades:

• Realizar processo seletivo dos candidatos ao projeto através de dinâmicas e entrevistas;
• Realizar reuniões com as chefias e com os familiares, quando aconselhado pela equipe de assistentes sociais;
• Realizar grupo reflexivo com os participantes do projeto para aprimoramento profissional, questões comportamentais, promoção da cidadania e autonomia familiar;
• Realizar grupo de preparação para término de contrato com os participantes, que estão nos 6 (seis) meses finais do projeto;
• Atender individualmente o participante e/ou seu familiar ou pessoa de referência, quando necessário;
  Realizar a orientação, encaminhamento e acompanhamento do atendimento às demandas específicas dos participantes, quando necessário;
• Realizar contato e visitas institucionais para construção e manutenção de rede de apoio psicológico consolidada, bem como para discussão de casos, quando necessárias;
• Realizar entrevista psicológica de abordagem psicossocial dos candidatos ao projeto;
• Emitir relatórios avaliativos, qualitativos e quantitativos, individuais ou genéricos, quando necessário;

Requisitos do Cargo: Superior Completo em Psicologia e Pós-Graduação.

Tempo de vivência na função: De 3 a 4 anos.

Conhecimentos Específicos :

• Conhecimento ou experiência em critérios adotados em projetos de cunho social;
• Conhecimento ou experiência em critérios adotados no atendimento de pessoas em situação de vulnerabilidade social;
• Capacidade de organização e articulação;
• Conhecimento e capacidade de articulação para realizar contato com a rede de apoio psicossocial;
• Conhecimento ou experiência dos critérios adotados em dinâmica de grupo;
• Conhecimento ou experiência em gestão de pessoas.

Diferencial :
Experiência anterior com pessoas em situação de vulnerabilidade social e minorias, tais como: egressos do Sistema Priosional; Egressos de Medida Sócioeducativa; Mulheres Vítima de Violência Doméstica; Publico LGBTQIAPN+; entre outros.

Carga Horária: 30h

Ação Afirmativa:

Esta oportunidade de trabalho está aberta a qualquer pessoa independente de religião, cor, deficiência física ou mental não incapacitante para o trabalho, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. O CIEDS é contrário a qualquer forma de discriminação e está comprometido com a inclusão, a diversidade e a igualdade de oportunidades. Se você acha que pode se beneficiar da nossa política de ação afirmativa, por favor informe na sua candidatura.

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Job tags

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Salary