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Location

Belo Horizonte, MG | Brazil

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Job description

Quem somos?

A GE21 Consultoria Mineral é uma empresa especializada e independente que atua nas diversas etapas de desenvolvimento de projetos no setor mineral. Composta por profissionais com ampla experiência técnica e gerencial, sua equipe tem origem em empresas de relevante atuação, pioneira em desenvolvimento de projetos, exploração e consultoria mineral no Brasil desde os anos 1980, especialmente a Paulo Abib Engenharia, a Geoexplore Consultoria e Serviços e a Coffey Mining.

Como uma empresa do GRUPO GE21, contamos ainda com uma equipe multidisciplinar formada por profissionais de reconhecida excelência técnica, atendendo empresas dos segmentos de mineração, energia, logística, meio ambiente, infraestrutura e administração pública.

Quem procuramos?

Analista de Recursos Humanos Pleno, proativo(a) e comunicativo(a).

Formação:

Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos.

Atividades:

• Realizar processo de recrutamento e seleção;
• Fazer divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e dar feedbacks;
• Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantido uma experiência de boas-vindas eficiente e positiva;
• Identificar necessidades e realizar programas de treinamento e desenvolvimento;
• Conduzir iniciativas de retenção e engajamento dos colaboradores;
• Dar suporte no planejamento e realização da avaliação de desempenho dos colaboradores;
• Auxiliar na comunicação quanto à divulgação de campanhas internas, visando o sucesso e engajamento das ações;
• Realizar o controle de indicadores da área;
• Contribuir para a disseminação e consolidação da cultura organizacional;
• Dar suporte ao DP na manutenção e atualização do cadastro dos colaboradores;
• Contribuir para a criação e revisão dos processos da área;
• Auxiliar os processos de implantação e uso de novas ferramentas de RH;
• Criar, revisar, manter e disseminar políticas de RH;
• Prestar suporte em outras atividades relacionadas ao RH, conforme necessário.

Requisitos:

• Experiência comprovada de 5 anos na função;
• Conhecimento do pacote Office.

Diferencial:

• Experiência com a plataforma Sólides;
• Vivência em empresas de médio e grande porte;
• Inglês avançado.

Informações importantes :

• Contrato PJ;
• Atuação em Belo Horizonte.

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Job tags

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Salary