Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Principais Atribuições:
Gestão de Custos e Orçamento: - Planejamento e Orçamento:
- Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento anual do RH, incluindo a previsão de despesas com pessoal, treinamento e desenvolvimento, benefícios, comissões, head counts, vagas, etc.
- Definir metas e indicadores de desempenho para monitorar o orçamento e garantir o cumprimento das metas.
- Realizar análises de sensibilidade para avaliar o impacto de diferentes cenários nos custos e no orçamento.
- Controle de Custos:
- Monitorar e analisar os custos do RH, identificando áreas de potencial otimização.
- Propor iniciativas de controle de custos para reduzir despesas e otimizar o uso dos recursos.
- Análise de Divergências:
- Investigar e analisar as causas de divergências entre o orçamento e os gastos reais.
- Identificar oportunidades de otimização de custos e propor soluções para corrigir as divergências.
- Comunicar os resultados das análises e as soluções propostas para stakeholders relevantes.
Consultoria e Assessoria:
- Atuação Consultiva:
- Prestar consultoria e assessoria às demais áreas da empresa sobre custos e orçamento do RH.
- Fornecer informações e insights sobre custos e orçamento para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.
- Análise de Impacto:
- Avaliar o impacto de mudanças organizacionais, novas iniciativas e projetos nos custos e no orçamento do RH.
- Quantificar os custos e benefícios de diferentes cenários e apresentar as análises para stakeholders relevantes.
- Auxiliar na definição de estratégias para mitigar os impactos negativos e maximizar os benefícios.
Análise de Dados e Inteligência:
- Gestão de Base de Dados:
- Coletar, organizar e analisar dados de diversas fontes, como sistemas de informação, planilhas e relatórios.
- Análise Preditiva:
- Utilizar técnicas de análise preditiva para identificar tendências e padrões nos custos do RH.
- Desenvolver modelos para prever futuros custos e auxiliar na tomada de decisões estratégicas.
- Identificar oportunidades de otimização de custos e propor soluções proativas.
- Comunicação de Insights:
- Apresentar os resultados das análises de dados e insights de forma clara e concisa para stakeholders relevantes.
- Traduzir dados técnicos em informações estratégicas que auxiliem na tomada de decisões.
- Criar relatórios, dashboards e apresentações para comunicar os resultados das análises.
Logtech líder de segmento busca Especialista de FP&A com visão analítica|FP&A; Analytics; People Analytics; VBA; Power BI;
- Formação: Superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
- Experiência: Experiência mínima de 5 anos em análise de custos e orçamento, FP&A ou áreas relacionadas.
- Habilidades Analíticas: Alta capacidade de análise de dados, interpretação de resultados e identificação de tendências.
- Conhecimento em Ferramentas: Domínio em ferramentas de análise de dados, como Excel, Power BI, Tableau, etc.
- Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita para apresentar informações complexas de forma clara e concisa.
- Comportamento: Proatividade, organização, atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
Nosso cliente é uma Logtech baseada em São Paulo - Capital, com abordagem inovadora em seu modelo de negócio e líder de segmento.
Contratação CLT com remuneração atrativa e benefícios de mercado
Trabalho em modelo Híbrido
Job tags
Salary
