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Location

Campo Largo, PR | Brazil

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Job description

Atividades a serem desenvolvidas:

Analisar perfil junto ao gestor;
Divulgar vagas e buscar maneiras assertivas para captar talentos;
Realizar a triagem e seleção de currículos;
Fazer entrevistas, elaborar pareceres;
Fazer o controle de candidatos entrevistados;
Alimentar dados e acompanhar os indicadores de turnover e SLA;
Atuar como business partner de algumas áreas da organização.

Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
Sólida experiência no subsistema de recrutamento e seleção, com vagas operacionais, administrativas e de liderança.
Ter experiência em indústria e mapeamento de perfil.

Nível hierárquico: Analista

Remuneração: A combinar

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimentação (VA)

Forma de contratação: Efetivo – CLT

Quantidade de vagas: 1

Turno: Manhã e Tarde

Pré-requisitos:

• Experiência mínima de 6 meses
• Formação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia

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Job tags

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Salary