Location
Esteio, RS | Brazil
Job description
Requisitos:
Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade
Atividades:
Gestão da Equipe:Contratação, treinamento e desenvolvimento de novos funcionários.
Definição de escalas de trabalho, atribuição de tarefas e supervisão das atividades diárias da equipe.
Fornecimento de feedback regular e avaliações de desempenho aos membros da equipe.
Operações de Loja:Garantir que a loja esteja bem abastecida com produtos e mercadorias.
Manter a organização e limpeza do ambiente de vendas e áreas de estoque.
Monitorar níveis de estoque e fazer pedidos de reposição conforme necessário.
Supervisionar a abertura e fechamento da loja, incluindo contagem de caixa e reconciliação.
Atendimento ao Cliente:Assegurar que os padrões de atendimento ao cliente sejam mantidos e aprimorados.
Resolver problemas de clientes de maneira profissional e satisfatória.
Monitorar feedback dos clientes e implementar melhorias baseadas nele.
Metas de Vendas:Definir metas de vendas para a equipe e orientar esforços para alcançá-las.
Analisar métricas de desempenho de vendas e desenvolver estratégias para melhorar os resultados.
Colaborar com a equipe de marketing para implementar campanhas de vendas e promoções.
Treinamento e Desenvolvimento:Identificar áreas de desenvolvimento da equipe e fornecer treinamento apropriado.
Manter-se atualizado sobre produtos, serviços e procedimentos da empresa para compartilhar com a equipe.
Gestão de Inventário:Monitorar e controlar o estoque para evitar perdas e excessos.
inventários regulares e reconciliar eventuais discrepâncias.
Comunicação:Manter uma comunicação clara e aberta com a gerência, a equipe e outros departamentos.
Transmitir diretrizes da gerência superior de maneira eficaz para a equipe.
Cumprimento de Normas e Regulamentos: Garantir que a loja esteja em conformidade com todas as normas de segurança e regulamentos aplicáveis.
Assegurar que os funcionários sigam as políticas e procedimentos da empresa.
Resolução de Conflitos: Lidar com problemas internos entre membros da equipe e resolver conflitos de maneira justa.
Estar disponível para ouvir preocupações dos funcionários e buscar soluções apropriadas.
Relatórios e Análises:Preparar relatórios regulares de desempenho da loja, incluindo vendas, metas e questões operacionais.
Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Esteio - RS
SUPERVISOR/448032/Esteio/RS
Job tags
Salary
