---

---

Location

Palhoça, SC | Brazil

---

Job description

Somos a Opens Tecnologia, pioneira em comunicação por voz, com mais de 20 anos no mercado, oferecemos soluções multicanal de atendimento e gestão do relacionamento para que empresas melhorem o nível de satisfação, encantem e fidelizem os seus clientes e acreditamos que isso inicia no cuidado com a experiência dos nossos colaboradores, para esta vaga buscamos alguém que cuide disso, conheça da área de departamento pessoal, seja organizado(a), goste de tecnologia e dinamismo e além disso tenha paixão em lidar com pessoas.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Responsabilidades:

• Promover a cultura organizacional, aplicar pesquisas de clima, apoio aos líderes nas avaliações de desenvolvimento com foco em resultados;
• Implementar programas e sugerir programas de capacitação e desenvolvimento pessoal, realizar pesquisas constantemente sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da empresa;
• Criar e manter rituais e engajar os colaboradores a participarem, criar e manter ações de engajamento e motivação, atendimento a colaboradores pelos canais de comunicação da empresa para esclarecimento de dúvidas, desenvolver ações de promoção da saúde e bem estar, garantir que os colaboradores tenham um ambiente de trabalho saudável e recursos para desenvolverem suas atividades, propor e implementar melhorias da área de recursos humanos, cuidar das rotinas em busca da otimização do desempenho das atividades e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.
• Realizar o processo de RS, como abrir vagas, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, realizar entrevista de admissão, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final;
• Todo processo de admissão, envio de formulário de documentação e envio a contabilidade;
• Supervisionar o processo de integração do novo funcionário à empresa e realizar Onbording deste colaborador;
• Analisar e encaminhar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, acompanhamento e desligamento dos colaboradores e outros tipos de movimentação de pessoal;
• Estar atualizado a legislação trabalhista e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos;
• Realizar fechamento de folha de pagamento, comissões e remuneração variável, gestão de rotinas como férias, décimo terceiro, benefícios;
• Conduzir ações de endomarketing.

Qualificações:

• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou afins;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Experiência comprovada como RH Generalista;
• Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
• Conhecimento das leis trabalhistas;
• Conhecimento das ferramentas Google (Drive/Formulário/Meet)
• Excel intermediário;
• Excelente habilidade de comunicação;
• Paixão em lidar com pessoas;
• Desejo de trabalhar em equipe com uma abordagem orientada a resultados;
• Vivencia em Departamento Pessoal.

Diferencial:

• Experiência em empresas de tecnologia ou startups;
• Experiência no software Sólides.

---

Job tags

---

---

Salary