logo

JobNob

Sua carreira. Nossa paixão.

Pessoa com Deficiência (PcD) | Banco de Talentos Administrativo


Liferay, Inc.


Location

Recife, PE | Brazil


Job description

Sobre você e essa vaga

Ao se cadastrar no Banco de Talentos da Liferay, você poderá ser convidado para processo seletivo nas nossas áreas de Operações, Marketing, Vendas ou Recursos Humanos. Esses times são responsáveis por apoiar as operações administrativas da Liferay.Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD) com experiência e interesse em uma dessas áreas, queremos te conhecer para oportunidades que venham a surgir em nossos times.
Principais objetivos de acordo com cada área de atuação
Operações

Marketing

Vendas

Recursos humanos

Requisitos Desejáveis 

Requisitos Indispensáveis

O que oferecemos

 

Sobre a Liferay 

A Liferay, Inc. é uma empresa de software B2B, com 1.300 colaboradores em todo o globo. Temos pessoas na Europa, Américas, Oriente Médio e Ásia. Como principal fornecedor de tecnologias de código aberto, fomos reconhecidos pela Gartner por capacitar empresas em todo o mundo para resolver desafios digitais complexos. O nosso principal produto é a Liferay Digital Experience Platform, que empresas como a Honda, o Bank of the West e a Airbus usam para construir experiências personalizadas para os seus clientes e colaboradores.

Mas nós não fazemos apenas um software fantástico, somos também alimentados por uma visão maior. Construindo um negócio vibrante, tornando a tecnologia útil, e investindo nas comunidades. Possibilitamos que as pessoas atinjam todo o seu potencial para servir os outros. Damos aos nossos colaboradores cinco dias de folga para participarem de projetos voluntários com os quais estão entusiasmados, e a Liferay doa 10% dos nossos lucros a instituições em todo o mundo. Também somos autofinanciados o que nos dá a liberdade de trabalhar no que acharmos que traz mais valor para os clientes e comunidades a longo prazo!Declaração de Igualdade de Oportunidades

A Liferay é comprometida com a igualdade no tratamento com todos os candidatos, clientes e colaboradores e na promoção de uma cultura de trabalho digno. O nosso procedimento operacional prevê a igualdade de oportunidades no recrutamento e no emprego com o objetivo de eliminar a discriminação contra qualquer pessoa com base na raça, idade, orientação sexual, gênero, religião ou crenças, status conjugais ou civis, status familiar ou de dependência, deficiência, gravidez e maternidade ou adesão a uma comunidade itinerante.


Job tags



Salary

Todos os direitos reservados