Location
Cotia, SP | Brazil
Job description
Responsabilidades Principais:
Motivar, treinar e orientar a equipe de vendas para garantir um alto nível de desempenho e satisfação do cliente.
Estabelecer metas desafiadoras e acompanhar o progresso da equipe em direção a esses objetivos, fornecendo suporte e feedback contínuos.
Analisar dados de vendas e tendências do mercado para desenvolver estratégias eficazes de vendas e garantir vantagem competitiva.
Gerenciar negociações de preços e prazos, garantindo que as transações sejam lucrativas e satisfatórias para ambas as partes.
Desenvolver e implementar planos comerciais abrangentes para impulsionar o crescimento e a expansão dos negócios.
Recrutar, treinar e desenvolver talentos na equipe de vendas, garantindo que todos os membros possuam as habilidades e conhecimentos necessários para ter sucesso.
Cultivar relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, garantindo um serviço excepcional e construindo a fidelidade à marca.
Monitorar e analisar o desempenho individual dos vendedores, fornecendo orientação e recursos para maximizar seu potencial de vendas.
Qualificações Necessárias:
Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas.
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de interpretar dados de vendas e tendências de mercado.
Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico e acelerado.
Já tenha trabalhado com ferramentas de CRM, de preferência que tenha realizado implantação da cultura de gestão por CRM.
Ambição por crescimento profissional e financeira.
Ser um estudioso de Vendas para buscar melhoria contínua e soluções aos desafios.
Graduação em Administração de Empresas, Marketing ou área relacionada é preferível.
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Job tags
Salary
