Asper Tecnologia
Location
Tijuca, Rio de Janeiro RJ | Brazil
Job description
Líder Técnico (CSIRT) – Asper Tecnologia – Barra da Tijuca
Liderar operações de monitoramento de segurança;
Liderar os times de N1, N2 e N3 do Centro de Operações de Segurança (SOC);
Conduzir ações estratégicas na arquitetura de segurança, desenvolvimento, implantação e gestão de operações do SOC.
Criação de processos, Playbooks, How To e Workbooks para área de CSIRT.
Definição e priorização do desenvolvimento de procedimentos de resposta a incidentes (playbooks e runbooks);
Definição e priorização do desenvolvimento de dashboards para apoio investigativo no SIEM;
Criar, melhorar e gerenciar os processos e procedimentos operacionais;
Acompanhar os principais KPIs da operação;
Responsável pelo apoio consultivo especializado, com uma abordagem multidisciplinar, focado em facilitar decisões estratégicas sobre projetos, riscos, conformidade e demais elementos relacionados às práticas, tendências e frameworks de Segurança da Informação;
Ponto focal técnico para responder Incidentes de segurança.
Conduzir ações estratégicas e analisar seus impactos para a empresa.
Definição e priorização da implementação de lógicas de detecções de ameaças (casos de uso) com o objetivo de proteger os produtos, infraestrutura, dados e usuários para os clientes.
Definição e evolução dos processos da squad relativo a temas como monitoramento de segurança, gestão de casos de uso, gestão de incidentes de segurança e inteligência de ameaças.
Manutenção da política e do plano de resposta a incidentes de segurança da informação;
Atuar na coordenação de incidentes cibernéticos e de fraude, exercendo a liderança do time em warrooms de casos complexos e delegando o comando da resposta ao incidente de acordo com a complexidade do caso e experiência do incident responder;
Desenvolver postmortems, revisar e auxiliar o time na elaboração do documento quando essa responsabilidade for delegada;
Acompanhar o dia a dia do time, orientá-los e mante-los engajados com os desafios através de rituais como dailies, weeklies e 1:1s;
Ser uma figura de liderança, passando segurança e abertura para ser o ponto focal dos envolvidos no contrato.
Delegar atividades, definir prazos e validar entregas do time, garantindo alinhamento às necessidades do negócio e aprendizado através dos desafios;
Comunicar-se muito bem, para que todas as partes entendam quais são os papéis a serem desempenhados durante a execução dos contratos.
Habilidades pessoais:
Fortes habilidades técnicas de identificação e resolução de problemas.
Possuir aptidão para gerir pessoas, buscando ter assertividade para alocar cada indivíduo na melhor posição, cuidando de nosso maior ativo, pessoas.
Capacidade de negociação, para negociar prazos e entregáveis com cliente.
Senso crítico, ser capaz de questionar com intuito de entender no detalhe como tudo funciona.
Flexibilidade e capacidade de adaptação.
Ser resiliente.
Excelentes habilidades de comunicação, procurando sempre apoiar seus colegas em toda a organização, se mostrando aberto a compartilhar/apresentar informações e conhecimentos.
Altamente motivado, com uma forte ética de trabalho e capaz de trabalhar efetivamente sob supervisão e com uma paixão por fornecer serviço de alto padrão.
Comprometido em priorizar o trabalho com base nos objetivos do negócio.
Demonstrar capacidade de pensar através de situações fora da norma e desenvolver soluções adequadas para isolar a causa raiz do problema.
Escolaridade e Certificações:
Comptia Security+
Comptia Cysa+
Comptia CASP+
EC-Council Certified Ethical Hacker (CEH)
GIAC Certified Incident Handler (GCIH)
Ensino superior completo;
Inglês intermediário;
Job tags
Salary
