CCR S.A.
Location
São Paulo, SP | Brazil
Job description
Quer mover a sua carreira como ANALISTA REMUNERAÇÃO SR
O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga. #diversidade
Então, o lugar certo para o seu talento é aqui na CCR, escolhendo o caminho que quer trilhar junto com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade.
Como ANALISTA REMUNERAÇÃO SR, você será Responsável por desenvolver e executar os processos de remuneração do Grupo CCR conduzindo avaliação de cargos, revisão dos processos, normas e políticas de remuneração, controle e/ou cálculo dos programas de remuneração variável de curto e longo prazo, revisão de tabelas salariais, participar e apoiar na realização de projetos de revisão do plano de cargos e salários ou de programas de remuneração variável, identificação de oportunidades de melhorias, alinhados à governança dos temas e a estratégia da área de Pessoas. Garantir a administração dos processos de remuneração respeitando as especificidades de cada negócio do Grupo CCR e a estratégia institucional. Subsidiar a gestão na tomada de decisão com base em dados de remunerações financeiras diretas, indiretas e não financeiras. Administrar e conciliar demandas não planejadas e cumprir o planejamento de rotinas e projetos definidos para as atividades de remuneração e benefícios, garantindo todos os alinhamentos necessários.
O que esperamos de você:
Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade.
Aqui, você encontrará diversas oportunidades e benefícios para apoiar o seu desenvolvimento e dar mais movimento para a sua carreira. Confira o que oferecemos para o seu talento:
• Programa de Remuneração Variável;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Previdência Privada;
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
• Auxílio Creche;
• Programa “Viva Bem” (Saúde Mental);
• Gympass;
• Day off (folga) no dia do aniversário;
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho;
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga o seu talento para a CCR.
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