Grupo Rdanillo
Location
Cuiabá, MT | Brazil
Job description
Gerenciar 2 plantas no total de 120 mil metros quadrados, 1.100 colaboradores. Assessorar os diversos órgãos da instituição, em assuntos de segurança do trabalho; Propor normas e regulamentos de segurança do trabalho; Examinar projetos de obras e equipamentos, opinando do ponto de vista da segurança do trabalho; Indicar especificamente os equipamentos de segurança, inclusive os equipamentos de proteção individual, verificando sua qualidade; Estudar e implantar sistema de proteção contra incêndios e elaborar planos de controle de catástrofe; Eliminar as áreas de periculosidade, de acordo com a legislação vigente; Analisar acidentes, investigando as causas e propondo medidas preventivas; Manter cadastro e analisar estatísticas dos acidentes, a fim de orientar a prevenção e calcular o custo; Realizar a divulgação de assuntos de segurança do trabalho; Elaborar e executar programas de treinamento geral no que concerne à segurança do trabalho; Organizar e executar programas de treinamento específico de segurança do trabalho; Esclarecer os empreiteiros quanto à observância de normas de segurança; Inspecionar as áreas e equipamentos da entidade, do ponto de vista de higiene e segurança do trabalho; Articular-se com o órgão de suprimento para o abastecimento dos níveis de estoque de material e equipamento de segurança e supervisionar sua distribuição e manutenção; Inspecionar e assegurar o funcionamento e a utilização dos equipamentos de segurança; Promover a manutenção rotineira, distribuição, instalação e controle dos equipamentos de proteção contra incêndio; Organizar e supervisionar as CIPAS; Elaborar relatórios das atividades de segurança do trabalho; Enviar relatórios periódicos aos diversos setores comunicando a existência de riscos para ocorrência de acidentes e as medidas aconselháveis para a prevenção de acidente de trabalho; e Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade. - Gerenciar e desenvolver analise de contexto de riscos e oportunidades com foco em SST da empresa nas plantas de (distribuição, média força, força e reformadora), além dos setores de apoio industrial (Laboratórios de ensaios elétricos das plantas acima citados), (manutenção: tornos, prensas, etc.), Centro de Usinagem (CNC da usinagem) e instalações civis e prediais nos setores de apoio administrativo (Diretoria, Financeiro, RH, Qualidade, Serviços Externos, Logística (Expedição, Faturamento e Transporte); Gerenciar e Integrar interface SST com mapas de processo da empresa nas plantas de (distribuição, média força, força e reformadora), além dos setores de apoio industrial (Laboratórios de ensaios elétricos das plantas acima citados), (manutenção: tornos, prensas, etc.), Centro de Usinagem (CNC da usinagem) e instalações civis e prediais nos setores de apoio administrativo (Diretoria, Financeiro, RH, Qualidade, Serviços Externos, Logística (Expedição, Faturamento e Transporte); - Gerenciar as expectativas das partes interessadas junto ao SGI (Sistema de Gestão Integrado) com foco SST da empresa exercendo as seguintes implantações de planos de ação nas plantas acima citadas: A – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 10 - Sistema elétrico; B – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 12 - Proteção de Máquina; C – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 13 - Vaso de Pressão; D – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 17 – Ergonomia; E – Implantar Plano de Ação (PA) da NR 20; - Gerenciar o Planejamento e Controle Operacional das seguintes a situações de risco: A - Corrente de Talhas; B - Ponte Rolantes; C - Cintas de içamento de Cargas; D - Ganchos de Sustentação; E – Uso de Ferramentas Manuais (Validar adequação de uso); F – Implementação de Melhorias nos setores (Exemplo: Adquirir lava olhos e lâmpadas antes explosão + instalação elétricas da fábrica quadros de energia); G – Blitz de auditorias (Riscos ocupacionais e programa 5S); H – Homologar prestadores de serviços ( Ex.: Jardinagem / Limpeza / PCMSO, PGR, Alvarás, ART., Etc... / Ar Condicionado: PMOC); I – PA de bem estar do colaborador junto ao RH (Adequar Banheiros e Vestiários); - Gerenciar o processo de Potabilidade da água (Portaria N 888 de 04/05/2021); - Gerenciar o processo de SPDA (NBR 5419/2015); Acompanhamento do cronograma de ações do PPRA e PCMSO, garantindo sua execução; Orientação na elaboração/atualização do PPRA e PPP, incluindo o encaminhamento para exames periódicos; Controle dos extintores de incêndio e sistemas de emergência; Coordenação das reuniões da CIPA; Treinamento e Orientação de funcionários sobre normas de segurança; Treinamento de novos membros da CIPA e brigada de incêndio; Gestão Ambiental; Supervisão dos técnicos de Segurança no Trabalho; Acompanhamento de perícias trabalhistas e instalação de novos equipamentos; Administração de Recursos e Documentação; Gestão de Qualidade e Meio Ambiente: Planejamento e execução de atividades específicas da área. Gestão Integrada e Desenvolvimento; Elaboração e gerenciamento do orçamento da área; Planejamento e Implementação de Políticas de Saúde e Segurança; Análise e Avaliação das Condições Ambientais de Trabalho; Coordenação de Treinamentos; Elaboração de Documentação de Saúde e Segurança; Conduzir investigações de acidentes de trabalho, identificação de Causas; Acompanhamento de Processos Trabalhistas; Auxílio na Gestão da ISO 14001;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente
Empresa:
Grupo Rdanillo
Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(JJ)Job tags
Salary
